江村村举行妇女拔河比赛庆三八

                   各村、社区党（总）支部、镇机关各部门：    我镇村、社区班子至此任期届中，为全面准确掌握各村、社区班子换届以来的建设情况、后备干部试用期的表现，进一步加强“两委”班子思想政治建设，增强“两委”班子活力，强化干部监督管理以及后备干部的培养，加快村、社区经济建设和社会发展，镇党委经研究决定，于2006年3月15日至4月上旬，进行村、社区“两委”班子届中及后备干部工作考察。现将有关事项通知如下：一、考察对象村、社区“两委”班子及后备干部二、考察内容结合当前形势，以届中考察为契机，针对“两委”班子成员的业务、能力和政绩进行评价考察，全面提高“两委”班子的执政能力和工作水平。（一）对班子的整体考察。考察班子届中任期内六个方面工作推进情况：1、经济建设情况，经济发展目标和经济发展速度、效益以及经济体制的深化完善情况，今年开局发展情况；2、社会发展和精神文明建设的情况，班子换届以来为群众办了哪些实事好事，做了哪些民心工程；3、基层党组织的建设情况，包括自身的思想作风建设、廉政建设、贯彻民主集中制情况；开展党员联系村（居）务工作的情况及其收效，特别是开展党员骨干联系村（居）务、联系群众的情况，是否做到及时总结跟进，对群众的民情诉求是否有效因应反馈；4、支部班子培养配备后备干部的工作效果；5、村务公开、财务制度的落实情况，公布内容是否清晰易懂、全面准确、及时；6、当前村、社区存在哪些热点、难点以及维稳工作突出的问题。（二）对班子成员的个人考察。这是考察工作的重点。坚持在德才兼备原则指导下全面考察干部的德、能、勤、绩、廉状况，着重考察个人政绩，同时考察思想作风、道德品质、工作责任感和勤政廉政等方面的情况。（三）对后备干部试用期的考察。1、听取党支部领导班子对后备培养干部情况，包括德、能、勤、绩等方面的意见，同时听取各阶层对后备干部的评价；2、后备干部本人就工作岗位锻练、培养、管理等情况进行书面材料汇报。三、考察方法及程序镇考察组坚持走群众路线，组织党员群众积极参与，在总结述职、民主测评、个别谈话等考察基础上，通过广泛听取群众意见，全面分析评价考察结果。具体做法及程序如下： 1、总结述职。按照考察内容的六个方面要求，书面总结“两委”工作情况；支部书记代表两委作扼要述职。2、民主测评。召开民主测评会议，与会全体人员采用无记名投票的方式，一人一票对“两委”成员及后备干部进行评议，测评分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。参加会议人员包括全体党员、群众代表、退休干部。3、个别谈话。选取一定比例的谈话对象进行一对一谈话。谈话对象包括“两委”成员、党小组长、退休干部、部分村民代表以及在村（居）工作的党员骨干。通过谈话的形式，对班子成员及后备干部的德才表现、工作实绩情况进行深入的调查了解。对一些缺点比较突出的班子成员或后备干部，在听取考察组的反馈意见后，进行谈话教育。各支部要按照规定的人数比例确定参加会议人员名单，在考察前两天报送组纪办，以便统筹安排。四、考察工作组本次考察工作，由镇党委副书记黎福安同志挂帅，组织纪检办牵头，党政人大办、农村工作办以及驻村干部协同组成考察工作组。成员名单：组长：黎福安 副组长：曹顺祥 潘伟渝成员：霍玉添、冯七妹、邱国强、邓伟文、温玉恩、廖继锋、卢淑玲、梁跃程、周永生及驻村（居）干部。五、考察时间安排附：《考察工作时间表及考察提纲》（略）

中共勒流镇委员会 二○○六年三月八日

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