深入调研贴身服务——梁国章主席走访怡达电器公司

　　3月11日，按照《顺德区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的部署，区委委员、区政协梁国章主席走访了怡达电器公司，通过约谈企业负责人，召开员工代表座谈会，深入调研企业运作、员工情况，了解企业在生产经营中遇到的困难和问题，征求企业对区委区政府工作意见。

　　企业负责人罗展鹏介绍了企业情况。怡达电器于1996年成立,经过十年的艰苦努力,公司现已发展成为员工近500人、厂房3万多平方米、固定资产5000多万元、年生产能力达300万台的初具规模的热家电企业。去年实现产值达2亿元，利税500多万。公司产品以外销欧美为主，外销占比达到60%以上。公司今后将继续专注电热加热煲类专业化，加快扩展国内市场，提高国内市场占比，积极发展电子商务，增加自有品牌比重和促进自有品牌的发展。

　　在员工代表座谈会上，梁国章主席首先做了自我介绍，说明了来意，同员工代表亲切地寒暄起来，拉起了家常。“春节有没有回家？小孩入学难不难？”“工资待遇还满意吗？住宿生活方便吗？”“招工难不难？治安好不好？”员工们没有了拘谨，打开了话闸子，同梁主席很自然地交流起来。

　　员工代表们对当前政府部门办事效率还是比较满意的，认为大部分政府部门政务透明公开高效。对顺德总体印象好，有归属感，社会相对公平公正，对于符合政策性照顾借读条件的，小孩都可以入读公办小学，对收入基本满意，治安也好，生活比较便利。同时也提出了一些意见和建议。一是政府部门要加大对传统产业的支持力度，希望在用地、金融、政策、营商环境等方面多一些支持。二是员工培训方面，社会上的培训项目多是针对企业高层，对于中下层员工的培训很少。希望提供资源配套，让基层员工有进修渠道。三是员工的流动性还是比较大，特别是80后、90后员工。四是还存在办事难的问题，如一些部门窗口少，来办事的人多，需要等很长时间才能办理。另外员工因为私人办事请假不便，希望有关部门能在双休日或者下班后还提供办证服务，方便外来员工。五是环卫管理还不够到位，环卫工人服务态度不太好，监管存在缺失，希望加大监管力度。

　　梁国章主席还了解了企业党组织的基本情况。听完大家的发言，梁主席对企业业绩和发展方向表示认同，并鼓励企业和员工代表要鼓足干劲，努力实现自己预期的目标，成就个人梦、企业梦、顺德梦。同时，他表示，此次调研中所收集的意见建议将会反馈给有关部门，对存在的问题加以解决落实。今后将进一步做好企业的服务工作，也欢迎企业和员工们多提意见建议。