国际猎头公司助禅城揽才引智

■爱尔兰尚龙集团将为禅城推荐海内外高端人才、举办跨境引才活动等
■14家企业成为全区首批企业高校研究生联合培养基地

■禅城14家企业成为全区首批企业高校研究生联合培养基地，图为授牌仪式。

11月2日，佛山市禅城区人力资源与社会保障局和爱尔兰尚龙集团签署战略合作关系协议，该局将与尚龙集团、禅城企业展开一系列互动的揽才引智合作项目。当天还有14家企业成为了全区首批企业高校研究生联合培养基地。重“引”也重“培”，禅城人才战略“内外兼济”，助力城市发展。

■“外引”

与爱尔兰尚龙集团携手引智揽才

签约当天，省、市、区各级人社、人才服务部门的主要领导，与签约企业代表以及来自全国的十所高校近百人共同见证了“禅城引才的重要时刻”。

爱尔兰尚龙集团是世界领先的才智在线招聘服务集团，今年兼并了国内大型的招聘网——中华英才网。该集团现有500多家网站遍布在全球30个国家，在中国的服务网络覆盖了179个城市和地区，其人才库覆盖了48个行业和400个工作领域。随着与禅城区人社局战略合作关系的签订，禅城成为了该集团在国内的第180个合作伙伴。

根据双方签订的人才科研战略合作关系框架协议，接下来双方将开展八大领域的合作，分别为：推荐海内外高端人才、联合举办跨境引才揽智活动、促进区域人才产业对接交流、促进优秀管理和科技人才培养、促进企业科技创新发展、促进人才科研信息资源合作、促进高校毕业生充分就业、促进民间社团组织友好交流。其中，禅城区人社局将针对本地发展对海内外高端人才的需求进行调查摸底，委托尚龙集团利用掌握高端人才资源的优势，推荐各类高端人才，并在适当的时机，组织协助禅城企业前往英国开展揽才引智活动。

尚龙集团中国区服务执行部总裁Teppo Helles表示，禅城区作为二线城市的中心城区，招聘、人才需求尚未达到饱和，是值得挖掘并填充人才的地方。“我们在佛山设立办公室，配置50多人，为这里的企业提供网络招聘、校园招聘、社会招聘、猎头、培训等线上线下各种服务。”Teppo Helles表示，针对佛山人才招聘的特点，其公司将帮禅城企业进行面试、筛选人才、培训员工等。

据了解，近两年来，禅城区大胆探索实施“走出去”人才发展战略，在今年完成了“1＋2”人才发展目标，即构建1个国际人才科技引才揽智合作平台、2个国内人才集聚地城市引才揽智合作平台，同时实施了组织区内名企抱团跨省揽才计划，并与日本建立了与留学博士组织机构的跨境揽才引智合作关系。

禅城区人社局常务副局长简里高表示，引进尚龙集团，不仅是禅城区人才战略的又一重要举措，更是顺应市政府“强中心”的战略要求，有利于禅企吸引国内外人才，有助于禅城区加快实现“融汇海内外高端智力，促进国际性人才交流”的目标。

尚龙集团驻佛山负责人涂逊透露，本月24日，该集团将在禅城举办大型公益招聘会，这是双方在签署战略合作关系后的首个活动。

■“内培”

设立企业高校研究生联合培养基地

当日，禅城区人社局还举办了企业高校研究生联合培养基地的授牌仪式。

据介绍，企业高校研究生联合培养基地是引导在读硕士生、博士生利用科研交流、项目开发、成果转让和就业承接等方式，在禅城企业开展实践活动，以期引进和留住人才。

此举得到了禅城企业的积极响应，14家具备良好条件的禅西名企成为首批培养基地，其中不乏新光宏锐电源、华南电源创新科技园投资管理有限公司、火炬创新创业园有限公司等重点企业。武汉大学、哈尔滨工业大学、中山大学等10所来自全国各地的高校出席了活动。

佛山市金天皓科技有限公司总经理秦磊告诉记者，其公司长期与广东工业大学、哈尔滨理工大学合作，公司每年从高校派来的实习生中选择几个留任。“获得研究生联合培养基地授牌后，我们可以名正言顺地去学校找人；学校可以放心派学生过来，而学生也可以放心去实践。”秦磊说，基地的成立对禅城留住人才以及对学生发展均有很大的帮助。他建议把本科生也纳入到基地的培养对象中，“让更多学生、企业受益。”

另一方面，各高校代表也频频抛出橄榄枝。景德镇陶瓷学院研究生院副院长朱永红认为，通过校企联合培养学生，一方面提升了学生的技能能力，丰富实践经验，另一方面有助于解决就业难问题，并为校企人才对接提供了保障平台。

此外，记者留意到，佛山科学技术学院此前公布，明年开始招收机械工程、兽医学、土木工程3个学科的研究生。禅城区人才服务管理办公室主任黄如荣表示，如果佛科院和企业有需求，均可以通过培养基地达成合作意愿，促进校企合作。（来源：珠江时报）