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佛山市区联动擦亮佛山人才政策宣传日品牌

Admin - admin 于2022年05月15日发表  

  人才是第一资源。在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上,******指出,要实施更加开放的人才政策,引进培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队,聚天下英才而用之。

  2020年11月10日是佛山设立“人才政策宣传日”一周年的日子。一年来,全市人才工作部门大力推广,人才政策宣传工作联动性显著增强,人才政策知晓率大幅提升;一年来,市区协同联动,组成宣讲团深入企事业单位、产业园区、高等院校、科研院所等人才平台载体宣讲人才政策136场,为佛山经济高质量发展提供了人才政策支撑。

  人才政策宣讲每月如期而至

  今日下午,一场“人才政策专场宣讲会”将在佛山市博士和博士后创新创业孵化基地举行。市委组织部、市财政局、市人社局以及优粤佛山卡服务平台相关负责人将和高层次人才现场交流,解疑答惑。

  像这样的人才政策专场宣讲会,在佛山已经形成常态。

  根据《佛山市人才政策宣传推广工作方案》,佛山以人才政策宣传日为抓手,固定日期、固定人员、固定内容,市区联动开展人才政策宣传工作,提升人才政策宣传合力。每月10日,市和五区都会联动开展人才政策宣讲,对标人才需求和各区实际,分类精准宣传佛山人才政策。

  在过去一年时间里,佛山五区积极行动,将人才政策宣讲送进企事业单位、产业园区、高等院校、科研院所,点对点推介适用人才政策,重点解读《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》及五区人才政策,对相关申报指南作详细介绍。还邀请创新创业人才现身说法,通过他们的亲身经历展示市、区对创新创业的政策扶持办法。

  “通过人才政策宣传日,企业可以第一时间了解佛山人才政策,也为我们引进人才、留住人才提供了‘法宝’。”广东福斯特流体技术有限公司人力资源经理李仙花表示,佛山在人才政策上宣传足、力度大,受到了企业欢迎。

  事实上,每个月的人才政策宣传日,市委组织部都会梳理《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》政策亮点进行宣传。同时,结合当月宣讲主题,有针对性解读相关行业专项人才政策。五区则在宣讲市一级人才政策的基础上,同时宣传本区人才政策。在媒体宣传方面,在《佛山日报》开设“人才故事专栏”,每月10日刊载佛山人才故事,营造浓厚的社会氛围。

  不仅如此,佛山市、区两级还分别由组织部门牵头,联合教育、科技、人社、财政等人才工作部门人员组成“人才政策宣讲团”,深入基层开展人才政策宣讲,进一步扩大人才政策知晓率。

  精准开展人才政策主题宣传

  “季华实验室引进的博士、硕士等高层次人才很多,这些人才需要快速了解佛山的人才政策。佛山设立人才政策宣传日,正好给他们提供了渠道。”谈到佛山人才政策宣传日,季华实验室人力资源处相关工作人员胡金萍赞不绝口。

  更令她惊喜的是,今年下半年,佛山市和南海区充分考虑到季华实验室高层次人才集聚,将人才政策宣讲会直接开到了季华实验室,“点对点”送政策***,为季华实验室科研人员详细讲解市、区两级人才政策。在会上,科研人员直接与职能部门面对面交流,咨询人才生活津贴、职称晋升资助、安居扶持方式和补贴标准等政策。“因为每个人情况不同,专场宣传提供了直接渠道,帮助人才更快捷享受政策利好。”胡金萍说。

  这是佛山提高人才政策宣讲针对性的生动缩影。

  在打造“人才政策宣传日”品牌上,佛山重点聚焦人才集聚的企事业单位、科研院所、产业园区等开展主题宣讲。一年来,先后举办了“事业单位专场”“佛山高新区专场”“美的集团专场”“碧桂园集团专场”“季华实验室专场”“高校毕业生专场”等主题宣讲会,极大提升了人才政策宣讲的针对性。疫情期间,还举办了“公共卫生人才专场”“制造业人才专场”等线上主题宣讲会。

  与此同时,各区主题宣传也亮点频出。在疫情期间,禅城区依托佛山市人力资源服务产业园,举办了“后疫情时代HR那些‘薪’事”人才政策宣讲会,在为企业HR宣讲人才政策的同时,搭建HR 沟通交流平台,促进企业引才育才;南海区以“网红+企业HR”带“岗”直播、宣传政策的形式,向海外学子发布优质就业岗位,大力宣传人才政策;顺德区组织开展“扬帆起航·德才兼备”、“智造顺德·筑梦未来”、“青航工程”、“百所高校顺德行”等系列活动,举行人才工作大会,发布顺德名企百万高薪榜、硕博榜岗位,大力引育人才;高明区开展“明撑大学生前途有高招”、“大学生引航工程”等直播活动,向广大学子推送优质岗位,宣传市、区人才政策;三水区也积极利用网络招聘平台,详细解读人才政策。

  根据引才重点,佛山还分别针对科技创新团队、领军人才、博士博士后人才、高级职称专业技术人才、中初级人才、技能人才、高校毕业生等群体开展人才政策宣讲,精准送达人才政策,现场解答人才需求。

  让佛山汇聚人才渠道更多元

  “佛山出台的各项高层次人才政策,引才效果很明显。相比其他地区,佛山在引进高端人才方面政策具体、申请便捷,这是很大的优势。”美的置业智慧生活研究院人力资源总监、院长助理江伟这样说。

  就在近日,一场顺德高端人才专场活动在潭洲国际会展中心举行。108家顺德知名企业带来近3000个工作岗位,吸引近3000人入场求职,现场达成初步就业意向达1800 多人次。这样的成绩离不开佛山人才驿站高校人才发动工作。一直以来,佛山充分发挥高校人才驿站、佛港澳青年人才服务站的辐射作用,定期向海内外人才发放宣传资料,提供政策咨询,扩大宣传范围,提升佛山人才政策影响力。

  同时,充分发挥大型活动及平台载体开展人才政策宣讲,利用中国国际人才交流大会、中国海外人才交流大会等国际化综合性的人才交流大会,联合市及五区人才工作部门组团参展、统一布展、统一宣传。

  “这些渠道都让佛山汇聚人才渠道更多元,让海内外人才了解佛山,增强来佛山的意愿,稳定他们在佛山的信心。”市人力资源服务产业园运营公司负责人廖年灿表示,公司在全国有19个产业园,正借助公司渠道积极向外推广佛山人才政策。

  据悉,佛山下阶段将持续提升“人才政策宣传日”品牌影响力,在全市统一口号、统一标识进行宣传,加大人才政策宣传投放力度,切实提高人才政策宣传的联动性和凝聚力。


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