凝聚新力量赋能新征程——城投集团开展2021年度新员工培训活动

　　为助力新员工成长，实现其快速融入岗位、了解企业文化和凝聚团队力量，10月28-29日，龙岗城投集团党群人事部组织开展2021年度新员工培训，集团系统内近一年新入职员工34人参加了培训。区城投集团党委专职副书记林丽同志出席开班仪式并作动员讲话。

　　林丽副书记希望全体新员工贯彻落实区第七次党代会精神，在国资对国企管理要求、集团战略发展规划、企业文化、党风廉政建设等方面加强学习，同时要求新员工在今后的工作中一是要坚定信念、对党忠诚；二是实事求是、干事担事；三是勤能补拙、苦练内功；四是心有敬畏、守好底线。更好更快融入集团的发展中来，共同谱写城投集团发展新篇章。

　　企管部经理邹志荣为新员工上了培训第一课，他从集团基本情况、组织架构、核心业务板块等内容进行了讲解，并勉励各位新员工，要在集团快速发展的情况下，找准位置、明确方向，抓住机遇并勇于迎接挑战，为集团高质量发展贡献自己的一份力量。

　　办公室余欢从办文办会的角度对政务系统操作、公文写作、办会、印章申请流程等内容进行了介绍。

　　资金财务部张珂从财务的角度对付款范围及流程、现金收入管理、工资个税计算等内容进行了讲解。

　　党群人事部副主任钟英如对人事制度进行了详细的讲解。

　　企业管理部（安全办）副主任陈勉冬对消防、安全、疫情防控对方面进行了讲解。

　　纪检监察审计部负责人欧阳晓刚对廉洁从业方面进行了详细讲解，他要求大家“清清白白做人、干干净净做事”。

　　本次新员工培训， 除了面授，还安排了“行走园区”的实地参观活动。现场两位城投集团产权代表带领大家参观了低碳乐城、低碳体验中心、国际低碳城文化会议中心及周边代建项目，并进行生动的讲解，让新员工对集团的重点项目有直观深入的了解，给培训活动画上了圆满的句号。

　　此次新员工培训活动，加深了新员工对集团的了解，并将所学化为所用，为集团的发展贡献出自己的力量。