第１５届英才珠海提供近９０００个工作岗位

“技能型”中高级人才唱主角
第１５届“英才珠海”提供近９０００个工作岗位

　　本报讯 记者李静 蔡报文报道：昨天，珠海市体育中心体育场内热闹非凡，近万名来自珠海本地、珠三角地区甚至湖南、重庆等外地的求职者参加第１５届“英才珠海”暨“技能型”中高级人才招聘盛会。现场有来自珠海、中山、广州、江门等地的２５０家知名企业，提供了３０００多个职位，近９０００个工作岗位虚位以待“英才”。在昨天下午招聘会结束时，六成多的职位和岗位达成了求职意向，匹配率超过６０％。
　　据悉，“英才珠海”是珠海每两个月举办一届、具有品牌影响力的中高级人才盛会，至昨天为止已成功举办了１５届。
成为企业招贤纳才主要渠道
　　翻开此次“英才珠海”会刊，发现在这２５０家参会单位中不乏求职者熟悉的知名企业，如格力电器、可口可乐、伟创力、德豪润达、双喜炊具、松下马达、港中旅等。“我们多次参加‘英才珠海’，它已经成为我们招贤纳才的主要渠道。”知名企业人力资源部梁经理说。“英才珠海”招聘会在“家门口”构建平台，为企业节省了大量的人才招聘成本。而随着“英才珠海”品牌效应的不断扩大，它在珠三角更成为有影响力的招聘平台，能有效汇集大量高素质人才，为企业源源不断地输送所需人才。
　　此外，民营企业已成为“英才珠海”招聘会参会企业的重要组成部分。据统计，本届参会的民营企业超过总数的三分之一。
技能型人才唱“主角”
　　本届“英才珠海”招聘会重点突出了“技能型”人才招聘。
　　据统计，本届参会企业需求前十位的岗位有：工业类、电子／通讯类、市场营销类、经营管理策划类、机械设备维修类、计算机／互联网类、文职类、行政人事类、财务类。其中技能型人才排名较前，占总数的７５％。企业对人才学历以大专学历为主，占四成，本科学历占三成，中专技校学历近两成。
　　“这反映了企业对人才使用的务实态度，不再唯学历是用，而是注重其技术、能力是否符合职位要求，尤其技能型人才，企业更看重他的行业经验，有２－３年的技能型人才最为抢手。”
分行业布展提高求职匹配率
　　此外，记者在招聘会现场发现，在第１４届按“机械机电电器”、“ＩＴ电子通讯”、“生物医疗保健”、“综合类”四大行业布展的基础上，第１５届“英才珠海”改为按“机械机电电器”、“ＩＴ电子通讯”、“综合类”三大行业布展。
　　“第１４届我们分行业布展是一个创新，这样做能有效地规划布展、给求职者明确的指引，从而提高招聘求职匹配率。第１４届的匹配率提升了１成证明我们这种改变是有效的，所以我们第１５届就进一步完善行业细分，向做专、做精、做细发展，从而提高招聘质量、招聘效率，降低招聘成本。”市人力资源中心负责人说。