攻坚克难砥砺奋进罗湖区人力资源局开展2022年根治欠薪工作研判

　　3月14日至15日，罗湖区人力资源局组织劳动监察人员认真学习2022年度全省根治欠薪工作电视电话会议暨省根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议、全市根治拖欠农民工工资工作会议精神，开展了专项工作研判。

　　党的十八大以来，***、***高度重视农民工劳动报酬权益保障，******多次作出重要批示，反复强调要根治欠薪，坚决杜绝拖欠、克扣农民工工资现象，切实保障农民工合法权益。3月11日，省、市相继召开根治欠薪工作电视电话会议，对于压实根治欠薪工作责任、健全长效体系、有效防控风险具有重要意义。

　　经过两天的研判，区人力资源局回顾了2021年度根治欠薪工作做法和成效，明确了贯彻落实2022年度省、市根治欠薪工作电视电话会议精神的思路和重点措施，为扎实做好今年根治欠薪工作奠定了基础。大家一致认为，2022年要继续发挥区解决拖欠农民工工资联席会议办公室统筹协调作用，联合联席会议各成员单位，树立底线思维、风险意识，加大劳资纠纷预警防范化解力度；聚焦重点领域，强化系统思维，构建新时代“1+1+4”建筑领域劳动关系现代化治理新格局；联动共同发力，善用精准思维，健全齐抓共管、综合治理欠薪工作机制，攻坚克难、砥砺奋进，协同推进根治欠薪各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。