黄埔60名一线工人比拼手艺（图）

　　比赛现场 许婉 摄

　　9月18日，黄埔区第二届建筑工匠技能擂台赛落下帷幕。来自区内外的60名建筑能手同台竞技，观摩人数超过300人。最终，张斌等15名技能突出、表现优异的选手获得擂台赛“荣誉证书”。中建三局第一建设工程有限责任公司被授予擂台赛“优秀组织单位”荣誉称号。

　　比赛由区住建局、区总工会联和主办，区质监站协办，中建三局第一建设工程有限责任公司承办。

　　增加比赛难度提升选手技能

　　2020年，受新冠疫情冲击，建筑行业整体低迷。为重振建筑业生产信心，黄埔组织建筑工匠技能擂台赛，为一线建筑工人搭建展示技能、交流合作的“练兵平台”。据了解，自7月起，黄埔区多次与广州市有关部门沟通学习，在上级部门的指导下确定了本次擂台赛的题目。
　　“本次比赛采用市级标准，难度较高。”广州龙达工程管理有限公司技术负责人黄先生是本次比赛裁判。据介绍，比赛分为砌筑工、架子工、管道工、模板工、抹灰工五个部分。与去年相比，今年模板工比赛采用螺旋楼梯形状，要求选手在5.5小时内完成，难度大大提升。其他项目如砌筑工比赛，今年选取带有岭南特色的墙体，也很考验选手的技能。
　　比赛对选手技能提升有很大的促进作用。为了让参赛选手做好充分准备，区住建局特意在赛事邀请通知中附上比赛试题，让工人有充足的时间思考、钻研。参赛选手在赛前反复试做，优化制作工序，雕琢细部工艺。
　　为展示科技在建筑领域的应用，本次擂台赛还设置了智慧工地展厅，集中展示了现代智慧工程所运用的BIM、物联网、移动通讯、云计算、大数据等先进技术。

　　技术让建筑施工全过程最大限度智能化，包括数据自动采集、智能分析及智能预警，集成工程项目建设的所有数据，使施工管理可感知、可决策、可预测，提高施工现场的生成效率、管理效率和决策能力，实现数字化、精细化、绿色化和智慧化生产和管理。

　　每年投入1000万元打造新时代产业工人队伍

　　近年来，黄埔区充分发挥工会组织的优势，不断优化新时代产业工人培养机制。
　　组织“万名职工岗位创新、千名技师带徒传艺、百名技师技术攻关”活动，培育以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队。
　　完善多层次、网络化、普惠性、终身性的职工素质提升特有模式，职工大学堂黄埔校区年均开设近百门课程培训职工数万人次。每年投入不少于1000万专项资金，用于产业工人学历、技能提升配套补贴，并率先联合南沙、增城举办“羊城工匠杯”经济开发区产业工人职业技能大赛，搭建跨区域技能竞赛和产业工人素质提升平台。
　　同时抓好各类劳模工匠的培育和宣传，积极创建省、市级劳模和工匠人才创新工作室和女职工创新工作室，推动职工创新成果转化落地，助推创新驱动、转型升级。（供稿：许婉 黄振贤 张瑜静）