车陂街圆满完成2012年度党风廉政建设责任制暨廉洁广州建设检查考核

　　2012年12月27日上午，广州市纪委检查考评组对车陂街2012年度党风廉政建设责任制暨廉洁广州建设进行检查考核。检查组由市纪委纠风室主任廖增烈带队，天河区纪委副书记吴少莲、党廉室主任赵端生以及车陂街领导班子成员均参加了考核会议。

　　街党工委书记王亚平代表街道领导班子作了党风廉政建设情况汇报和班子年度述职述廉报告。2012年，车陂街在天河区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，团结带领全街广大党员干部群众，紧紧围绕建设“总部天河、智慧天河、幸福天河”的总体目标不动摇，抢抓新型城市化发展机遇，争当排头兵，凝心聚力，攻坚克难，全力冲刺区综合绩效第一方阵，推进经济发展跨越、城市功能跃升，赢得了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的良好局面。王亚平书记着重从五方面进行汇报：一是加强组织领导，认真落实党风廉政责任制。今年来，街道以“四强化”（强化组织领导，强化职责分工，强化责任落实，强化责任追究）落实党风廉政责任制,立足在构建教育、制度、监督并重的惩防体系的基础上，创建富有车陂特色的廉政教育品牌。二是教育先行，警钟长鸣。车陂街努力抓好“三个学”（结合会议学，结合活动学，结合事例学），进一步夯实创建廉洁车陂的思想基础；坚持党要管党、从严治党的方针，以打造“廉洁车陂”，建设一支廉洁高效的党员干部队伍为最终目标。三是打造“车陂廉线”，创建特色品牌。创新内容，通过居民群众自创自作自荐的廉政格言、廉政对联、廉政诗句、廉政漫画、廉政书法等内容，将平常“枯燥乏味”的廉洁宣传变得亲民化，做到与时俱进；创新措施，设立“党员廉洁文化宣传栏”，制订文明楼栋、文民家庭、文明市民公约等；创新模式，融合党建、妇建、“三打两建”、商会等各类资源，共同倡导“以德治家、以廉护家、文明立家”的社会风尚。四是完善制度，强化管理。努力培育机关制度文化，推进反腐倡廉科学化，“六条措施”解决“六大问题”。通过实时视频监控、信息中心查控平台等电子技术手段，加强工作纪律情况和电脑使用情况的监控，着力解决不守纪的问题；通过对接区纪委“民情速递”，限期整改、强化问责，着力解决服务不到位的问题；通过重点部门和窗口单位开展社会公开承诺服务活动，坚持挂牌上岗，规范文明用语，着力解决不亲民的问题；通过建立作风建设长效机制，分解目标，责任到人，使人人头上有指标，人人头上有压力，着力解决不作为的问题；通过加强岗位廉政风险教育、理想信念教育和廉洁从政道德教育，着力解决党员干部不自律的问题；通过坚持街党工委中心组理论学习制度和街属各党（总）支部“三会一课”制度，强化学习制度落实情况的监督检查，着力解决学风不浓厚的问题。五是强化监督监察，确保廉洁高效。加强内部监督、加强外部监督、主动接受监督，以此把党员领导干部的监督教育范围向“八小时以外”拓展，使群众“督廉”作用真正得到发挥，进一步提高街道工作的透明度，强化干部的公仆意识和服务意识。

　　检查组认为车陂街2012年度党风廉政建设责任制暨廉洁广州建设工作做得细、做得实，很有成效。廖增烈主任对此表示充分肯定，感慨地说：成功不是必然的，是需要付出更多的努力。车陂街作为广州市纪律教育活动先行先试点，市纪委书记王晓玲等领导均曾亲自莅临指导工作，并给予了高度评价。此次又代表天河区委、区政府接受广州市纪委检查组的检查，通过听汇报、看PPT、查阅资料，“奋发有为”“风清气正”是对车陂街现状最好的概括。车陂街领导班子勇于承担，敢于创新，探索出一条以创建品牌——创新工作机制——开展特色活动为体系的党风廉政教育监督制度科学发展模式，打造了党建工作、廉洁文化、制度文化、诚信文化等特色品牌，更好地推动了廉政教育、廉政宣传、廉政监督等职能作用。取得如此喜人的成绩，与街道一把手“龙头”的掌舵作用是密不可分的，希望在新的一年里，车陂街能上下一心，发扬优势，克服不足，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，刷新亮点，为创建“廉洁广州”作出更大的贡献。

车陂街  杨笑华
2012年12月27日