街道社区倾力打造家文化凝聚发展正能量

普遍的价值认同，是地区和谐的坚实基础；共同的思想基础，是地区发展的根本前提。近两年来，区街道社区管理中心在大力推动创新发展的同时，通过开展“我是大旺人+”系列活动，着力培育社区共融意识，营造“家”文化的良好氛围，为打赢实施工业发展“366”工程主战场攻坚战提供思想保证和精神动力。  

接地气活动 凝聚居民共识  

我区由原华侨农场转制，人口结构比较复杂，既有原住居民、农场季节工、越南归侨，又有三峡移民、石灰岩移民、外来务工人员、客家移民等七大群体。各类群体思想复杂，诉求不一，地域文化、习俗差异较大。  

如何让他们统一思想，认知大旺，认同大旺是我家，共享我区创新发展，转型升级的成果，是基层社会管理所必须解决的首要问题。区街道社区管理中心创新提出“我是大旺人+”的核心价值观，以党建为抓手，通过开展系列文化活动，旨在建设“大旺是我家，幸福好家园”平安社区。  

“要坚持党的领导，坚持一盘棋思想，将社会力量拧成一股绳，同心共力服务园区发展。”中心党工委表示，目前我区正全力以赴打响实施工业发展“366”工程攻坚战，这是我区头等大事。开展“我是大旺人+”系列活动正是要凝聚共识，打造“家”文化，齐心协力推动我区新一轮发展。  

喊破嗓子不如做出样子。从2016年开始，街道社区管理中心制定详细的活动计划，将全年的重要节日纳入活动中来，举办了“迎‘七一’基层党组织与属地企业党委（支部）共建共学谋发展活动”、“立足岗位献青春”演讲比赛、“展巾帼风采，共筑‘366’工程”等数十场“我是大旺人+”系列活动。  

黎燕是梅州客家移民，目前就职于将军岗社区居委会，她告诉笔者，前期参加了“我是大旺人+”系列活动的演讲比赛，深深感受到活动对意识形态的促进作用，并表示她这一代人已经很好融入大旺。她说，为更好的让外来务工人员增加归属感，社区每到暑假时候都会开设免费“我是大旺人+暑假兴趣班”，为外来工子女免费提供学习咏春、棋类、社会实践等课程。  

促进园区建设 助力“366”工程  

聚合力再扬帆。作为我市实施工业发展“366”工程的主战场，我区以“招商引资”和“园区建设”为主要抓手，而征地拆迁工作直接影响到园区建设。通过“我是大旺人+”系列活动，结合园区建设实际，区街道社区积极宣传征拆政策，赢得拆迁户的理解与支持。  

“统一的共识能让居民舍小家为大家。”黎燕告诉笔者，以前在征拆过程中，会出现“钉子户”情况，居委会会第一时间做好思想工作，对被拆迁群众耐心细致宣讲征迁政策，当凝聚共识后，大部分拆迁户对我区整体谋划与布局表示理解与支持，达到很好的拆迁效果，推动园区的建设。  

越南侨友会会长苏春福，1978年通过国家安置政策来到大旺，是大旺最早的建设者与见证者。“统一思想共识，能让浮萍在大旺生根发芽。”苏春福表示，从当初看到当地的荒凉不愿下车，到如今爱上这个城市，过程十分漫长。期间，部分归侨还会自主的回到越南，对比中国的发展环境后，更坚定在我区发展的信心。  

区街道社区管理中心运用符合实际的创新管理方式，接地气的活动内容，不仅赋予了党建工作生机和活力，化解发展矛盾，也增强了经济活力，提高整体效益，为进一步推动园区经济跨越发展注入了活力。  

精准发力 提升居民幸福感  

春风化雨，润物无声。2001年，三峡移民何成玮来到大旺，刚上初中的她对这片土地充满好奇，但新鲜感一退就想回家乡重庆，还会经常问爸爸什么时候能回老家。“这里就是你的家。”懵懂的她一时还不能很好理解爸爸这一句话。直至毕业回来工作，她一步步见证大旺的发展，归属感也越来越强，幸福感也越来越浓。现在当别人问起她是哪里人时，她毫不犹豫的回答：“我是大旺人。”  

“这里包容性强，以后也会定居在大旺。”外来务工人员彭碧娟表示，毕业后分别曾在深圳、厦门等地工作，大旺让她感受到城市温暖，包容着她们这些外来务工人员，让她们可以在这片土地生根发芽。  

“我是大旺人+”系列活动自开展一年多以来，通过狠抓党的基层建设，凝聚民心，以文化人，不仅促进了社区与居民群众间的沟通交流，增强了居民群众集体荣誉感和对大旺的归属感和认同感，同时也很好地发挥了基层党组织的资源融合优势和动员能力，提升了居民参与实施工业发展“366”工程的热情，为营造美满幸福好家园，推动大旺大发展大繁荣提供强而有力的保障。