三立足三确保为村级换届选举做准备

　　为确保2021年村（社区）“两委”换届选举有序、顺利完成，广宁县高度重视，及早谋划，以“三立足三确保”抓好村级换届选举准备。

　　立足长远，确保人选储备足。近年来，广宁坚持像抓党政干部队伍一样抓农村党组织带头人队伍，大力实施“头雁”“雏雁”工程。积极实施“头雁”工程，认真组织开展综合研判，对6名“四不”“四较”村级党组织书记及时进行了调整、撤换；采取“村推镇选县考察”和公开招考等方式，招聘“雏雁”人选82名到村上班；实施人才回乡计划，从复退军人、外出经商人员、返乡大学生中选任了54名村（社区）党组织书记助理；按照每个村（社区）“两委”干部编制数1:1.2以上比例建立后备干部库，目前入库后备干部1310人。

　　立足全面，确保调查摸底准。成立了由县领导为组长，各镇（街）党（工）委书记、党建副书记、组织委员为成员的16个村（社区）“两委”班子换届分析研判组，围绕“村（社区）‘两委’选举工作是否能顺利举行、选举秩序能否正常可控、影响选举的突出问题是否存在”等重点内容，开展村级换届分析研判工作。各镇（街）结合驻点联系工作，通过入户走访等形式，全面深入摸排村情、民情、人选等情况，对“底子”做到掌握全、形势清、问题准。县委组织部组织各镇（街）党建副书记召开2次专题会议，对摸排出来的村级换届选举存在问题进行逐一分析，研究提出解决措施。

　　立足稳定，确保换届选举顺。成立了由组织部部长为组长的指导组，在镇（街）专题研判的基础上，深入15个镇（街）指导村（社区）“两委”换届准备工作，对重点难点村进行实地调研，广泛听取党员、群众对村级换届工作的意见建议。以座谈会的方式，听取镇（街）党（工）委关于村（社区）“两委”换届准备工作的汇报，对村（社区）“两委”班子成员人选特别是支书人选条件明确要求，并逐一过筛子，要求将此作为书记工程，镇（街）党（工）委书记亲自抓，分管领导具体抓，组织挂村（社区）团队等力量，努力物色年轻优秀的后备干部；指导帮助镇（街）党（工）委坚持问题导向、分类整顿原则，对可能影响换届选举的问题村（社区），真正找准症结，按照“一村一策、一村多策”的原则，逐个制定解决问题的方案，提前化解矛盾纠纷，消除不稳定因素，为村级换届选举创造有利条件。