市城管局开展集中约谈促进干部作风改善

按照市纪委关于进一步落实“不作为、慢作为、乱作为”专项整治有关工作的通知要求，2017年5月3日，城管执法局组织局系统中层以上干部共计20余人在局三楼会议室开展集中约谈。

约谈前，纪委书记蒲杰珍组织学习了《***问责条例》，并指出：局属各单位要充分认识开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动的重要性和必要性，要把专项整治工作作为当前的一项重点工作来抓，对照“十二项”整治措施，逐一开展自查自纠，执行整改措施，明确整改时效，确保城管队伍工作作风得到有效提升。

局党委书记、局长罗文权在约谈中要求：一要提高思想认识。坚持把严守纪律、严明规矩放到更加突出的位置，常态性组织学习党规党纪，经常开展廉政教育，警示干部职工时刻保持头脑清醒，保持廉洁自律；二要强化责任担当。全体干部要认真履行主体责任、“一岗双责”，把管事与管人、抓业务与抓党风廉政建设有机结合起来，深刻剖析城管队伍中“不作为、慢作为、乱作为”等懒政行为，促进效能建设和作风改善；三要加强自我约束。领导干部坚持高标准严要求，带头执行党风廉政各项规定，从严管好自己的家属、亲人和亲戚朋友，自觉接受监督；四要树立良好形象。全体城管干部要做到“守土有责、守土尽责”，管好自己的腿，管好自己的嘴，管好自己的手，努力提高自身的防范能力，着力打造为民务实清廉的城管队伍。

接下来，城管局班子成员将陆续对各自分管部门的党员干部开展集中约谈，努力为城市管理工作营造风清气正的良好环境。