创新方法促脱贫贫困户信心足干部干劲大

    日 前 ， 南部县召开脱贫攻坚现场验靶 推进会暨群众工作经验交流会， 来自该县部分乡镇的党委书记以及贫困村的支部书记、第一书记 和驻村工作组长在大会上针对如何开展群众工作作经验交流发言。
    方法1 为民服务 与民心连心
    一心为民办实事
     5月27日一大早， 碑院镇林坝村村民罗秀萍显得十分忙碌， 在给家中的15只鹅、50只鸡喂完饲料和收拾完新房子中的清洁卫生后， 又急急忙忙赶往村委会活动室打扫清洁卫生。
    日子越来越好过，苦点累点又算啥。尽管累得满头大汗， 但罗秀萍的脸上始终挂着微笑。她告诉记者，现在，她帮助村委会打扫卫生每月收入400元， 在脱贫奔康产业园中打工每天挣50元， 自己再养点鸡、鹅，种点庄稼，大儿子在县城务工还有一份稳定的收入， 日子过得越来越有盼头了。
    而就在两年前， 罗秀萍一家由于没有安全住房，一直居无定所。
    群众有困难，我们就一定会尽力去帮助他们。据林坝村第一书记张浩介绍，为了让罗秀萍摆脱贫困，2016年7月，林坝村两委不仅组织干部群众捐款帮助罗秀萍一家渡过了难关，还帮她家盖好了新房，给罗秀萍和她的大儿子分别在村里和城里找到了稳定的工作，小儿子也入了学。
    与罗秀萍家有类似经历的还有该村从外地迁来的贫困户文锡兵。2014年，张浩不仅帮助他家协调到了宅基地修建新房， 还个人借款2000元帮文锡兵买了微耕机让他通过帮助村民耕地挣钱。3年来， 就是在帮助贫困群众解决一个又一个实际困难的过程中， 林坝村贫困村民的日子一天天好起来了， 当地干部和群众之间的心也一天天拉近了。
    方法2 无私奉献 获得信任
    大公无私获点赞
    李大娘，您老最近身体好吗？5月27日上午， 定水镇郑家沟村党支部书记魏东岳给贫困群众***秀老人打电话询问她的身体状况。拿起电话，还没等魏东岳说话，***秀就一个劲儿地给魏东岳道谢。
    我只是帮助他们家做了一点小事，没想到他们却记得那么牢。魏东岳说，去年12月上旬的一天，魏东岳提着慰问品走进定水镇卫生院去看望正在生病住院的***秀老伴时， 发现自己的母亲也在同一家医院住院治疗。而这一切我之前一直都不知道。当回想起这件事时，魏东岳的内心充满了对母亲的愧疚。
    在碾垭乡金龟庵村， 该村党支部书记张辉将群众评定给自己母亲的低保名额让给王德珍老人的事更感动了干部群众。
    张辉的父亲去世多年， 母亲早已双眼失明，生活一直非常困难。2011年11月，该村在评定低保政策享受对象时， 张辉的母亲被定为享受低保政策。虽然母亲享受低保是群众评选出来的，也没有违背相关政策，但村里还有更穷的人没有享受到， 我怎么能好意思？最后，张辉又瞒着母亲组织大家重新将低保评给了更困难的王德珍老人。
    这样做虽然愧对母亲，但却让我获得群众的信任。张辉说，当该村的群众知道这件事后，都对他更加信任了。
    方法3 实施三议 群众工作法
    依靠群众力量大
    5月27日， 当记者来到位于东坝镇打鼓山村的脱贫奔康柑橘产业园时， 一株株不知火娇翠欲滴，长势喜人，很多枝头上甚至已经开始挂果了。
    看着长势良好的不知火，回想半年多时间来发展不知火产业的经历， 东坝镇党委书记杜卫东的心中真是五味杂陈。
    去年年底， 杜卫东召集全体镇干部以及以打鼓山村为中心的10多个村（居）干部、群众代表开会，商讨建立脱贫奔康产业园的相关事宜。
    当我们到村组召开群众大会时，一些群众颇有顾虑。杜卫东告诉记者，为了消除大家心中的疑虑，他们发动镇、村、组干部， 将不知火送给群众品尝并组织群众到其它地方实地考察等， 最后打消群众的顾虑，做通了他们的思想工作。
    在大堰乡，通过运用村两委提议、村民议事会审议、 村民大会或村民代表大会决议的三议群众工作法，该乡仅用了两个月的时间便种植果树6000余亩， 修建环八尔湖公路13.6公里。目前，依靠三议群众工作法这一法宝， 该乡八尔湖幸福美丽新村也在如火如荼的建设中。
    方法4 完善干部管理 规章制度
    激励干部聚人心
    近段时间，尽管腿上的伤没有好利索，但石河镇罗家店村党支部书记罗家奎仍然和村里的其他干部一道，每天走村串户，忙于脱贫攻坚的相关工作。
    不久前， 罗家奎在骑着摩托车做完调解工作回家途中不慎摔倒在路上， 头部和腿部都不同程度受了伤。
    本来没有什么大不了的事，但镇上的领导们却给予了我无微不至的关心， 让我感受到了组织的温暖， 也让我对工作充满了干劲。罗家奎说，自己意外摔伤受到精心照顾只是石河镇关心干部的一个方面，而正是这些生活中细小的关心， 让基层的党员干部下定了努力工作的决心。
    关心他们的工作和生活只是我们激励党员干部的一个方面。据石河镇党委书记谢瑛介绍，为了激励全体干部想干事、敢干事、干成事，该镇制定了保护干部、关心干部的机制， 极大地提高了干部干事创业的积极性和主动性。此外，该镇还建立和完善了首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、上班考勤等规章制度， 通过制度激励约束干部职工的行为，调动他们的积极性。（县新闻中心 张枥 李果 王林均）