河边镇四举措助推党建工作提档升级

今年以来，河边镇紧紧围绕基层党建工作中存在的新情况新问题，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断拓宽基层党建工作思路，理顺基层党建工作方式，压实基层党建工作责任，有力推动全镇基层党建工作提档升级。

一是实施精准培训，夯实党建基层基础。制定《河边镇2017年度河边镇村（社区）干部培训方案》，举办村（社区）干部礼仪培训、计算机技能培训、党建业务培训等6期培训班，有效提升了党员干部现代化办公水平，进一步规范了“三会一课”、“两学一做”、“农民夜校”、《党支部工作手册》记录，确保了党建工作有迹可循。

二是强化党课教育，建强党员干部队伍。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立镇村领导干部带头讲党课制度，组织开展党课质量评比活动，镇党委书记、党委班子成员、驻村干部、村支部书记轮流到村上党课，通过看课件质量比认识、看课堂秩序比纪律、看课外行动比成效“三看三比”，提升党课质量，确保党员管理实效。充分利用网络党课、微信党课等形式进行党员教育，组织全镇各级党组织建立学习教育微信、QQ群52个，参与党员1600余名。

三是严格对照标准，精心打造党建示范。深入开展村级活动场所“去展板、去吊牌、去横幅、去‘牛皮癣’”活动，对村级活动场所外观实行“四个统一”（统一风格、统一标识、统一牌匾、统一公开栏），彻底改变“脏乱差”和无序张贴的现象，同时结合兰泥村、太华村、星花村实际，精心制定活动场所建设方案，着力打造标准化村级活动场所。

四是逗硬督查考核，压实党建工作责任。河边镇对党建工作实行经常性督查考核，采取定期督导、随机抽查、专项督查等方式强化督查问责，对工作推进不力，问题整改不到位的支部进行通报和约谈。制定了《河边镇村（社区）干部绩效考核方案》，严格按照督查通报扣减村（社区）干部目标绩效。目前共发出党建督查通报3期，涉及21个村，约谈村支部书记2人。