金溪镇四举措推进作风建设掀创先争优高潮

                                    一是加强教育，提高认识。利用大会集中学、支部分散学不断加强党性教育，使党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念；强化机关干部服务基层、服务群众意识；开展正面典型教育、反面警示教育等活动，增强机关干部廉洁自律、干净干事的自觉性。活动开展以来，基层和群众对公共服务、执纪执法等与地方发展、项目建设、保障民生密切相关部门的上访投诉量明显减少，群众满意率大幅提高。 
    二是树立目标。牢固树立为民办好事办实事这一终极目标，要求各单位“争做好事实事”，从根本上解决“门难进、脸难看、事难办” 等基层和群众反映强烈的突出问题，主动关心群众疾苦，切实为群众多办好事实事，努力将创先争优活动打造成密切党群干群关心的民心工程。 
    三是加强群众参与和监督，找准方向。积极引导群众参与，问计于群众，接受群众监督。采取举办专题培训班或以会代训的方式，提高机关工作人员的业务技能和工作能力，通过公布投诉电话等方式，广泛征求群众意见和建议，并进行积极整改。截至目前，已收到群众建议18起，并全部予以回复。 
    四是加强制度，提供有力保障。推进管理创先争优，建立健全规章制度，从目标任务、岗位责任、督查考核，激励奖惩等方面，规范了按制度办事、靠制度管人的长效机制。从实际出发，本着“要精、要实、要管用”的原则，继续深化、细化“一岗双责”，将考核内容以责任书的形式进行规范。（金溪镇 李汉钦）