作风问题整改落实情况紧盯问题症结坚决整改到位

记者采访了解《督查暗访情况的通报（八）》被批评单位工作作风问题整改落实情况

紧盯问题症结 坚决整改到位

近日，市直机关作风整治行动领导小组办公室公布的《关于市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动督查暗访情况的通报（八）》，对市交运局、市林业局出现的工作作风问题予以批评。21日，记者进行了回访。

市交运局

规范管理　坚决维护印章严肃性

《通报（八）》显示，市交运局印章管理不规范，制度建立不完善，部分盖有公章的下发文件未存档，也无用章登记。

在市交运局，记者看到了市交运局新制定完善的《机关印章使用管理制度》《关于进一步规范局行政印章使用管理的通知》。办公室主任胡籍文介绍说，收到通报后，市交运局立即召开会议，研究问题整改措施，加强印章管理，规范印章使用，维护印章严肃性。

市交运局规定，凡使用局机关印章，都要严格办理用印登记手续，注明日期、用印事由、用印科室（人）、用印份数（枚）、批准人和经办人。行文不规范的文档，拒绝加盖印章。印章应实行专人管理，使用原则上限于正常办公时间内，印章禁止带出本单位外使用，特殊情况时经报主要领导或分管领导同意方可带出，并委托专人代管，做好交接手续。印章保管人因工作调离的，需办理印章移交手续。违反规定使用的，将追究责任人的责任，造成损失的予以行政处分，造成严重损失或情节严重的，移送有关机关处理。

市林业局

制定措施　保证工作顺利完成

《通报（八）》显示，市林业局干部人事档案数字化工作进度严重滞后，未按照《中共遂宁市委组织部关于印发

在市林业局，党办主任林佳军向记者解释了问题原因。一方面是部分干部人事档案资料存在缺失情况，收集整理汇总需要过程，另一方面是负责干部人事档案数字化工作的人员力量薄弱，导致工作进度严重滞后。

“林业局出现这样的问题，归根结底在于工作作风不实，工作开展存在脱节现象，必须加紧改、改到位。”市林业局相关负责人说，市林业局已增派力量，落实专人负责干部人事档案数字化工作，定期汇报工作进度；采取科学有效措施，着力解决工作中出现的困难和问题，确保人事档案数字化工作按照时间和质量要求完成目标任务。