岱岳区强化四个意识优化机构编制管理

泰安市岱岳区委编办机关全体干部强化政治意识、大局意识、宗旨意识和创新意识，不断优化机构编制管理，努力开创机构编制工作新局面，为“打造泰城新区，建设幸福岱岳”提供坚实的体制机制保障。

强化政治意识，贯彻上级精神坚定不移。区委编办始终把讲政治放在首位，积极学习中央、省、市关于机构编制工作的部署要求和最新的政策文件精神，提高政治站位，强化政治意识，真正学习好、理解好、把握好，充分领会精神要义，不折不扣地将上级精神落到实处。以推进改革和机构编制管理的实际行动努力践行新时代泰山“挑山工”精神，确保党政机构改革、镇（街道）行政管理体制改革，按照时间进度要求圆满完成。

强化大局意识，紧扣中心工作不遗余力。区委编办全体机关干部将大局意识贯穿机构编制工作始终，把服务大局作为推进工作的“生命线”，立足全区角度来思考、谋划和开展各项工作。准确理解把握区委、区政府全局性、战略性部署，在加强机构编制日常管理的基础上，围绕“最多跑一次”改革、基层治理现代化等重点工作，充分发挥机构编制的服务保障功能，为中心工作、重点工作的有效落地提供坚实的体制机制基础。

强化宗旨意识，聚焦民生问题不打折扣。区委编办始终强调将机构编制工作与改善民生紧密结合起来，坚持“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则，通过体制调整、职能配置、机构设置、编制配备等举措，着力解决和改善民生相关问题，做到机构编制工作中有民生。进一步加大优化机构编制结构力度，推动有限的机构编制资源向关乎全区发展全局的重点领域、关键环节倾斜，向民生保障服务部门和基层一线下沉，切实提升群众的满意度和获得感。

强化创新意识，开拓创新思路常抓不懈。区委编办以编制科学管理、优化机构设置为目标，立足全区机构编制工作实际，结合行政审批便民化改革和深化区级事业单位改革工作，既做好机构编制管理的常规工作，又开拓思路积极进取，努力探索机构编制管理、机构编制监督检查、控编减编等各方面的创新举措。通过加大事业编制动态调整力度，撤并整合职责相近、设置重复、规模过小的事业单位，并相应精简编制，促使职能变化与编制调整同步，科学统筹使用各类编制资源，做到有增有减，规范机构编制动态管理，确保创新体制机制、服务科学发展。