我市选派38名年轻干部挂职锻炼
5月27日,全市年轻干部挂职工作部署会召开。市委常委、组织部长高尚山参加会议并讲话。
高尚山指出,选派年轻干部挂职锻炼,是我们党培养年轻干部的一种重要方式,是推动事业发展的重要举措,是干部成长成才的一条重要渠道。作为一项制度性安排,选派年轻干部到重点项目一线和市直部门单位挂职,是统筹干部资源、助推新泰安建设的实际举措,是提升素质能力、实现干部又好又快成长的有效途径,是增加干部历练、促进干部全面发展的重要机遇。他希望,全体挂职干部要系统学理论政策、学宏观思维、学科学的领导和工作方法、学作风品质,全面提升素质能力;要尽快转换角色,扑下身子实干,发挥特长优势,从严自我要求,努力实现个人能力提升与推动事业发展的“双丰收”。他要求,接收单位和派出单位要站在服务全市发展大局的高度,搭建平台,强化举措,大胆使用,从严管理,积极为挂职干部干事创业、成长成才创造良好条件。
这次新选派10名年轻干部到重点项目一线挂职,选派28名同志到市直部门单位挂职。会上,到重点项目一线挂职干部代表、新老两批到市直部门挂职干部代表、接收单位和派出单位代表分别作了发言。