肥城市完善机制推进就业再就业

一是建立失业预警机制。实施用工登记制度，严格执行每月620元的月最低工资标准，及时掌握用工需求，多渠道加强失业调控，从源头上控制和减少失业。

二是健全创业扶持机制。一方面，落实培训补贴，依托劳动技校、就业培训中心等机构，有针对性地开展技能培训及引导性培训，提高劳动者的就业创业能力。 另一方面，严格发放《再就业优惠证》，为企业和下岗失业职工减免税费，为符合条件的下岗失业人员发放小额担保贷款，以创业促进就业再就业。

三是完善就业援助机制。在开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务月”等活动的同时，利用社区“三保”（保安、保洁、保绿），发展社区“三托”（托老、托幼、托病），开展“三项服务”（家政、配送、医疗），挖掘“三大管理”（物业管理、车辆管理、公共管理），大力开发公益性就业岗位，积极帮助就业困难人员、“4050”人员、零就业家庭失业人员实现就业，确保人人有一个好工作。