市政府工作日志制度实施情况综述

　　“‘推进富民强市，建设幸福泰安’从每一天做起。”翻看《工作日志》记录本的第一页，两行文字赫然映入眼帘。
　　“事业至上，勇于担当”、“一日无为，三日不安”、“记录每一天，就是记录我们进步的轨迹”……一句句座右铭激励着每一位工作人员转变工作作风，提高自身履职能力。
　　市政府系统机关工作人员工作日志制度推行以来，每天下班前将一天的工作和所感所思，记录在《工作日志》里，已经成为所有工作人员的习惯。

　  科学指导工作实践
　　“从财政收入方面看，当前形势非常严峻，经济运行困难，缺乏新的增长点，财政增收难度进一步加大……但令人欣慰的是，本月分别召开了财源建设办公室成员会议和县市区财政局长座谈会，并到有关县市区进行专题调研，与国税局、地税局局长面对面交流沟通，摸清了财税工作发展情况。我们确定的长远抓财源建设、近期抓收入征管的效果在逐步显现。全市围绕项目抓财源、围绕财源抓经济的浓厚氛围已经形成，一系列强化征管的举措如：实行以查促管、促增收，建立大企业管理局，实行专业化管理、以专业化促精细化的征管在实践中已收到较好效果，下一步应重点推广。”
　　这是市财政局党委书记、局长李诚实5月份的工作日志小结中的文字。这一总结不仅有问题、有分析，而且有思路、有方向，在工作中总结出规律，在总结中提高了工作效能。“建立《工作日志》制度，是市政府进一步加强政府系统机关干部作风建设、提升机关工作效能、创新干部管理方式的一项重大举措，是落实目标管理、活动管理和时间管理的有效手段。”市政府督查室主任李天波认为，《工作日志》如实记载每天的工作重点和过程，便于日后查找和应用，能够使机关干部在工作中不断总结和探索工作规律，对于做好本职工作、服务全市经济社会事业全面发展有重要意义。

　 真实记录履职过程
　　市政府副秘书长、办公室主任刘钦海在市政府系统机关工作人员实施工作日志制度动员会议上说：“《工作日志》是对干部工作效率的考核，有利于增强干部认真谋划工作的自觉性、务实履职的责任感，克服惰性思想，自我加压，扎实工作。”《工作日志》制度实施5个多月的实践证明，很多机关工作人员将《工作日志》当作记录工作的“刻录器”、个人成长的“***仪”和促进工作的“催化剂”，在履职尽责的同时，扎实记录当天的工作重点。
　　6月5日，泰山风景名胜区管理委员会规划建设土地局局长杨永伟记下了这样的履职记录：“7:00，在天马山防火通道指挥部研究征地拆迁工作；8:30，在环山路西头与有关领导商议桃花峪片区项目规划；9:30，与交警支队负责同志研究五大队回迁事宜；11:00，与索道公司对接中天门厕所改造事宜；14:30，到铁疗查看房屋维修；15:00，到大津口道路指挥部参与研究艾洼—大津口道路拓宽改造事宜；16:20，到市规划局对接泰前村旧村改造区域控规及规划条件；16:40，到市国土资源局对接大津口土地规划指标。”看得出，这是非常忙碌的一天，也是很“充实”的一天。

　 扎实提升自身素养
　　7月28日星期六早上8点多，暴雨来袭，市旅游局工作人员夏丽苗却奔波在去办公室的路上。这一天，她要为“好客泰山人　满意在泰安——十大服务明星”评选活动网络评选做好各项准备工作。通过《工作日志》，与她一起回忆当天的工作历程：
　　“9:00到办公室整理‘十大服务明星’候选人资料:PS30位候选人照片电子版，为候选人凝练‘一句话事迹’，整理200字主要事迹。12:40资料整理完毕，联系信息中心网页制作人，把网络投票涉及到的资料全部发给他。”

　　匆匆吃过午饭，加班工作继续进行：“14:00起草旅游业指挥部在2012登山节投洽会调度会上的汇报材料。16:00汇报材料起草完毕，联系司机师傅将文件转交领导。”
　　在夏丽苗的工作日志中，不仅记录了当天做了什么事，而且记下了怎么干的、干到什么程度，是不是已经干成。通过记录当天工作重点和任务完成情况，可以让我及时发现存在的问题和不足，适时对这段时间内的工作量进行合理分配和调整，科学规划，统筹安排。同时，每天都做这样一个工作回顾与思考，随时总结工作得与失，也积累了工作经验。

　 4527人领取工作日志
　　《工作日志》既是工作的实录，也是业绩的凭证，同时也是个人履职过程的“史记”。3月底，市政府督查室按照各单位报送的机关工作人员及所属单位领导班子成员统计表格，按要求发放《工作日志》3835本，在实施过程中，市财政局、泰山管委、市环保局等单位积极要求将不在这次实施范围的所属单位工作人员也纳入实施范围，又相继给他们增发692本，总共发放4527本《工作日志》。那么，工作日志制度自4月2日实施以来，记录情况如何?效果如何?
　　继5月中旬抽查了市政府系统30%单位中20%工作人员的《工作日志》后，7月下旬至8月上旬，市政府督查室、市编办的相关同志又对《工作日志》记述情况进行了一次全面检查，并按拟定的检查内容及评价标准进行了评价。检查过程中，市委副书记、市长王云鹏对各部门主要负责同志的《工作日志》进行了逐一审阅，市政府其他领导同志对所分管部门领导班子成员的《工作日志》进行了逐一审阅，并分别就《工作日志》的重要性、必要性以及如何借助《工作日志》推动工作开展等作出了明确具体的批示。从这次检查情况看:在市政府领导同志及各部门的高度重视下，工作日志制度在市政府系统各部门得到了较好实施，市政府办公室、市公安局等单位积极组织开展《工作日志》展评活动，市财政局、市林业局、市教育局、市农业局、泰山管委、泰安高新区管委等单位将该制度作为检验干部个人能力和才华、展示单位作风和效率的平台，安排专人负责组织和落实。本次检查的2801名政府系统机关工作人员及所属单位领导班子成员中，有86%的工作人员总体评价为优秀，能够做到一日一记、按月小结，记述内容具体明确、重点突出，扎实认真、实事求是，并按审核要求按月进行了审核签字。
　　“记录今天，创造明天”。《工作日志》制度实施以来，全体政府工作人员不仅养成了勤于动笔、善于思考的良好习惯，而且提高了工作的计划性、周密性和严谨性。全体人员正从每一天做起，从我做起，争做“推进富民强市、建设幸福泰安”的忠实实践者。