开发区区人社局贯彻落实方市长调研开发区讲话精神

8月21日，区人社局召开全体人员会议，传达方市长调研开发区人才人社工作讲话精神，研究部署下一阶段重点工作，全力推动我区人社工作实现高质量发展。

会上，区人社局党组书记、局长王陆英要求全区人社系统干部职工要深入学习领会讲话精神，要坚持“民生为本，人才优先”工作主线，更好地服务企业，服务发展，要增强责任心，系统谋划，主动作为，确保高质量完成全年各项工作任务。

今年以来，区人社局坚持把稳就业、保民生摆在“六稳”“六保”工作的首要位置，确保全区就业形势稳定。实施“三送三促一承诺”精准为企服务行动，落实关于疫情防控期间一系列“免、减、缓、返、补”稳就业政策。全区2031家企业享受减免社保费30840余万元，220余家企业申领稳岗补贴580余万元。打造“互联网+人才招聘”品牌，上线人力资源网和微信公众号两条专线，实现远程面试、线上交流、线下对接。提升“四季+就业帮扶”专项行动，新建省外劳务基地2家，推动慧智科技与连云港中专学校合作办班，开展校政企三方合作；举办特色招聘活动20余场次，为企业定向投放招聘信息20多万条，实现城镇新增就业5600余人。

下一步，区人社局将进一步贯彻落实方市长调研开发区人才人社工作讲话精神，探索建设人力资源产业园，努力形成人力资源服务企业集聚效应，服务企业发展；着眼产学研合作，配合相关部门完善人才政策；坚持减负、稳岗、扩就业并举，拓展重点群体就业渠道，激发百姓创业活力；推进区内重点项目供求对接，凝聚校政企多方合力，打好政策“组合拳”，确保我区就业形势总体稳定。