2014年我市接收各类人才8500余人

　　2014年，我市紧紧围绕留住人才、引进人才、储备人才、服务人才四条主线，全力做好高校毕业生就业和人才引进服务工作，共接收各类人才8500余人，其中博士13人、硕士800余人。

　　从截止目前的人才接收状况来看，我市接收2014年毕业生人数情况与往年相比，增幅并不明显，主要集中于我市支柱产业。

　　市人才服务中心招聘流动科科长 胡莹：他们通过前几年的招聘，人才储备量已经达到了一个相对比较平稳的状态。

　　据了解，经过前几年的快速扩张期，我市多家大型企业人才需求结构开始发生转变。企业对人才的专业性以及高层次要求都在不断提升。为应对这种变化，我市在组织招聘时也更加注重“量体裁衣”，为企业提供紧缺人才。

　　市人才服务中心招聘流动科科长 胡莹：我们从去年10月份国庆之后开始，我们人才中心组织我们连云港市重点企事业单位赴全国各地的重点高校，比如湖南、湖北、山东还有西南等地的高校开展综合招聘以及行业招聘团。其中像我们以医院为代表的临床医学招聘，以及医药化工类的材料化工招聘赴高校开展专场招聘活动。

　　据统计，目前我市已组织用人单位赴外举办专场招聘活动21场，达成签约意向2500余人。接下来，我市将在本市范围内继续举办人才交流会，重点解决我市高校毕业生未就业人员的就业问题。

　　市人才服务中心招聘流动科科长 胡莹：我们将利用连云港籍毕业生放寒假的时间，在2月份举办2015年春节人才交流会暨高校毕业生供需洽谈会，到时候会给毕业生提供更多就业机会。