连云港市围绕一带一路建设为企业储备人才

 　　【连网】　港城的跨越发展离不开人才，如何吸引人才、留下人才？记者昨天从市人才服务中心获悉，今年我市将在人才服务政策方面有新举措，包括出台人才公租房租赁及管理办法，力争开展首批人才公租房申报，同时，结合“一带一路”建设重大机遇，与武汉大学等国内知名院校签订合作协议，设立人才联络站，并组织“百家名校聚港城”等人才招聘活动。　　

    人才公租房
    把人才留在港城发展

　　近年来，我市各级人才服务机构不断创新举措引进人才，人才引进数量从原来每年700多人达到目前的每年8000人，仅今年已接收及意向接收4599人，其中博士10人、硕士326人、本科生3257人。

　　人才引进来了，如何留下来为港城发展发挥才干？从2007年开始，我市实行人才安置房制度，目前已有530余人享受到这一政策优惠。今年，在做好人才安置房申购的基础上，市人社部门将与住房部门共同探讨人才公租房管理使用方式，尝试变原来购买“人才安置房”为租赁制的“人才公租房”。

　　据介绍，人才公租房以公寓式住房为主要房源，租金价格可以优惠至市场价格的7折。“近期我们将与市住房局共同出台人才公租房租赁及管理办法，今年力争开展首批人才公租房申报，让各类人才能有地方住。”市人才服务中心相关人士表示。　　

    人才联络站
    满足企业对人才的需求

　　今年是我市获批沿海开放城市30周年，尤其是迎来了丝绸之路经济带和海上丝绸之路建设（即“一带一路”建设）的重大机遇，我市需要更多的优秀人才来支撑产业转型升级和经济发展。

　　与此同时，据市人才服务机构统计，2014年我市的生源数为27071人，与去年基本持平，但是总量压力仍然很大，另外，从市场需求情况来看，用人单位依然青睐有工作经验的成熟人才及高层次人才。为此，我市将举办好各类人才交流活动，为企业事业单位招引人才搭建平台，其中，将与武汉大学签订合作协议，设立人才联络站，负责我市到武汉大学及周边高校的招聘人才事宜；近期还将走访山东大学等重点高校洽谈人才引进事宜，加大我市对人才的宣传力度。“下一步将与8到10家重点高校签约，设立人才联络站，促进我市对优秀人才的引进。”市人才服务中心相关人士说。　　

    名校聚港城
    增进百家高校交流合作

　　今年，我市将按企业需求举办“百名海外博士江苏行”及组团赴海外招聘活动，同时一大重点就是做好夏季人才交流大会暨“百家名校聚港城”活动，据介绍，本次夏季人才大会将改变传统展位模式，届时由各县区、开发区自行组织、布展，采取宣讲、推介、展示、洽谈等多种形式进行交流对接，并同时举办“百家名校聚港城”活动，邀请国内名校负责人携博士、硕士毕业生到我市参观考察、交流洽谈，促进高层次人才向我市集聚。此外，还计划邀请丝绸之路经济带沿线重点城市到我市举办“丝绸之路经济带中心城市人才工作互动机制研讨会”，签署人才工作合作协议。

　　在人才储备方面，我市将围绕“一带一路”建设，为重点项目、重点企业储备优秀人才，并将制定完善储备人才管理办法，为我市重大项目储备高层次优秀人才，包括为丝绸之路经济带、海上丝绸之路的建设储备所需的外语、金融、物流等方面的优秀人才。