我市2013年夏季人才交流大会举行13万人进场求职

　　昨日上午，由市人力资源和社会保障局主办，市人才服务中心、人才市场承办的“江苏连云港2013年夏季人才交流大会”在振兴国际花卉城展示中心举行。本次大会进场单位526家，提供岗位11483个，是我市近年来规模最大的一次人才交流大会。当天，大会进场1.3万人，达成就业意向4100人。

　　526家单位规模创历史新高

　　为帮助求职者找工作，近年来，市人力资源和社会保障局采取积极行动，本次人才交流大会就是全年“促就业”系列活动的重头戏。此次大会进场招聘单位526家，创历史新高。其中，我市招聘单位473家，同比增长60%以上；提供岗位3196个，同比增长近40%。

　　当日早上8时，大会刚刚开始，许多求职者已经赶到现场，高校毕业生仍是主力。面对严峻的就业形势，找一份稳定的工作仍然是大部分求职者的愿望，对工资待遇的考虑则相对靠后。邱友志是一名电气自动化专业的应届本科毕业生，进入会场后，他直接找到事先选定的我市一家较有实力的上市企业。“这家企业规模较大，有保障，至于工资什么的好商量。”邱友志说。

　　值得一提的是，为了帮助连云港籍的大学生更好地找到工作，本次大会专门辟出连云港市高校毕业生就业见习专区，共有74家连云港市就业见习基地为2013届及两年内未就业的连云港籍高校毕业生提供岗位1969个。

　　招聘向专业化、管理类倾斜

　　近年来，我市经济转型升级步伐加快，企业市场竞争加剧。这在我市这次人才交流大会上得到验证。据悉,这次大会对技能类、管理类、销售类的人才需求迫切。其中，技能类岗位突破2000个，位居第一位；管理类岗位接近900个，位居第二位。而对这些人才的需求中，中高级人才显得更为吃香。据悉，这次人才交流大会中高级人才岗位占到总岗位数的34%以上，与往年相比增幅较大。笔者在现场看到，康缘药业对硕士以上学历的人才需求超过20人。这些岗位薪酬待遇较高，但对求职者的专业素养要求也较高。

　　外地城市纷至沓来抢人才

　　与我市历次人才交流大会相比，本次大会的辐射面更广，共吸引了周边及更远地区16座城市的53家企业，充分体现了我市作为江苏沿海开发的龙头和区域发展增长极的重要地位。

　　作为大会老朋友，镇江市已经是连续第3年前来招贤纳士，当地16家单位共提供了500个岗位。我市周边的徐州、淮安、宿迁、盐城、济宁、临沂、日照等城市的企业也纷纷前来抢人才，共提供岗位近600个。此外，开封、淮北、郑州、咸阳等中西部城市也开始前来分享人才蛋糕，共提供岗位300多个。这些外地招聘团的到来，为求职者提供了更为丰富的可选地区和更多的择业机会。