连云港市东港中学2019年度报告公示
统一社会信用代码
1232***********57T
事业单位法人年度报告书
(2019年度)
单位名称 | 连云港市东港中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 连云港市东港中学 | ||
宗旨和 业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。 初中学历教育 | |||
住所 | 连云港市连云区五羊路6号 | |||
法定代表人 | 洪忠奎 | |||
开办资金 | 838(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 连云区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
717.32 | 765.29 | |||
网上名称 | 连云港市东港中学·公益 | 从业人数 | 154 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 在过去的一年中,全体师生员工团结一心、凝心聚力,以党的十九大文件精神为指导,深入学习******的系列讲话精神,深入贯彻落实国家、省、市、区教育大会精神,高扬师德师风大旗,坚持规范办学行为这一核心任务,紧密围绕“以质量提升为核心,抢抓机遇,乘势而进”的工作主题,精致过程管理,加强制度考核,顺利完成了本年度各项目标,有力地推动了学校的内涵发展。 一、重点工作落实情况 1.教学质量稳中求进。 2019年中考我校继续辉煌,达新海实验统招线60人,考取创新人才班13人,荣获区目标考核一等奖;党建工作稳中求进,“校园生?活先锋岗”荣获市十大党建品牌,东港中学党总支获评市先进基层党组织;我校荣获区教育信息化集体荣誉称号。 2.创建工作再结硕果。 2019年我校成功实现“全国家长学校建设实验学校”的创建,除此以外,我校还通过了“江苏省公共机构节能示范单位”、“江苏省文明校园”的创建考核。日前“初中学校优秀共青团组织”的创建已经完成了答辩环节,学校正筹备下一阶段的验收检查工作。 3. 主题教育彰显活力 仪式感激发内驱力。举行了优秀学生表彰暨教师节庆祝大会,鼓励受表彰的同学要珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,发挥模范带头作用,;举行七年级班旗授旗仪式,为班旗设计者授旗,让参加活动的全体师生感受到了班旗的精神及力量,同时激励着全体师生明确方向,奋斗不止,自强不息。 时代感引动价值取向。纪念一二九系列活动,教育学生作为一个生活在和平年代的学生,我们不仅要读好书,还要做到“家事、国事、天下事,事事关心”,继承“一二九”运动中青年学生的爱国热情,肩负起将来建设祖国的重任。“宪法宣传周”系列活动圆满结束,加强了广大师生对法律的认同,引导师生明辨是非、崇礼守法,使法律内化为师生的基本行为准则。做知法、用法、守法的好公民。 责任感点燃情感火花。组织“舞动国旗 祝福祖国”庆祝祖国七十华诞活动,弘扬爱国主义精神,激发同学们的爱国热情。配合市创文工作的开展,落实社会主义核心价值观、文明校园六个好、八礼四仪教育,通过宣传、行动积极关注、参与“创文”进程,争做主人翁,为创文明城市贡献一份力量,例如由团员参与的“守护海岸线 青春在行动”,是一次生态文明的社会实践活动,更是肩负起社会使命的自觉担当。 归属感明确理想信念。本学期我校隆重开展“学子心向党,启航新时代”连云港市少先队庆祝中国少先队建队70周年暨全市初中少先队建队仪式示范活动,为全市初中学校少先队建队仪式的开展起到了积极带头作用,加强了对广大青少年的政治引领和价值引领,激发了全市少先队员的光荣感和组织归属感,进一步深化了理想信念教育,引导队员努力做新时代的好队员。 幸福感增长生命动力。一年一度的校园体育节已经成为东港校园德育活动的品牌活动之一,精彩纷呈的体育节田径运动会的开幕式,已经成为全校师生展示风采的大舞台。体育节游泳比赛、趣味运动会特色鲜明,“阳光体育--冬季三项运动”活动安排周详,扎实开展长跑、跳绳、踢毽活动,达到了预期的目的。迎新年元旦联欢活动,七、八年级以班级为单位,在本班教室开展联欢活动,九年级学生和全体老师在报告厅共同联欢,师生一堂,欢声笑语,为九年级毕业班学生减压,并送上新年祝福。 社会感提高生活能力。七年级学生的社会实践活动,通过赴“宿城素质教育基地”进行为期五天的综合实践教育活动,加强对学生进行爱国主义、集体主义教育;充分开展丰富的社团活动,让学生在各类的社团生活中,发现自己的闪光点和存在的价值,在获得生命的尊严的同时,得到生活能力的提升,在市中小学生环保知识大赛中我校代表队荣获团体奖。 4.办学条件极大改善。 为了缓解和应对未来入学人数的压力,学校在原宿舍楼基础上进行改建一栋教辅用楼,目前已进入招标阶段,拟在今年7月份完工;为了与时代接轨,实现教育信息化发展,学校从去年开始加大信息化建设的投入,集机器人编程、3D打印技术、VR技术为一体的创客教室现阶段已经完成,接下来将进入使用人员培训阶段,争取下学期能够正直使用起来;无线网络实现教学办公区域的全覆盖,既满足了教师安全上网的需求,又为网络校园全覆盖奠定了基础:七年级教学楼一体机完成升级改造,解决了师生反映多年的慢、卡、死机等问题。各项工程和设备添置累计投入一千五百余万元,极大地改善了学校的办学条件,拓展了学校未来发展的空间。 5.后勤服务提质增效。 学校食堂加入省“阳光食堂”检测管理平台,细化过程管理,完善陪餐制度,建立由家长代表、教师代表组成的“膳食委员会”,建立健全监督机制,打造让学生、家长安心的放心食堂。 6.师德师风常抓不懈 师德师风建设是我校本学期的工作重点,在健全的制度之下,我校充分开展民主监督,设立专线、在网站中开辟专栏,通过多种形式的活动,教育全体教职工树立正确职业理想,大力弘扬无私奉献、务实求真精神,增强教师的责任感和使命感。抓住“不忘初心,牢记使命”主题教育的契机,深入学习相关文献精神,从党员做起,树立标杆典范,做好宣传发动,做实自查自纠,积极上报反馈,借助《廉洁从教承诺书》的签订、“感动东港人物”评选,加大爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生为核心的师德宣传,帮助教师强化依法从教、立德树人的职业追求。 7.安全意识牢固防线 教育大计,安全第一。我校始终将安全问题放在学校工作的首位,建立健全各项安全制度,积极采取各项措施,加强学校安全管理,抓好学生的安全工作。德育处与各班班主任签订了安全责任书,层层落实学生安全责任制,开展文明交通安全知识讲座,加大安全意识宣传力度,提高学生自我保护意识,从根本上杜绝了安全事故的发生。加强安全保卫和门卫值班、教师值日,严查强管,将学生每天上学的安全管理工作细化到人、落实到事,并时常联合总务处对教室进行安全隐患排查。 二、今后工作努力方向 1. 继续牢固树立质量第一的意识,坚持科学和人文管理并重,打造东港特色的校园文化,提升学校治学、办学的管理水平。 2.进一步加强制度建设,补充或完善现有制度,强化制度的落实和监督作用,激发广大教师的工作热情和工作积极性,营造干事创业的工作氛围。 3. 结合学校实际,创造条件深度开发地方课程和校本课程,丰富课程资源,打造课程特色,提升校本文化品质,不断满足学生的多层次发展的需求。 4. 创新课堂教学改革。立足“三学课堂”的校本化研究,继续丰富突出学生主体地位、激发学生兴趣、释放师生潜能的“‘生?活’课堂”的内涵,分年级分学科推进改革实验,及时总结改革的经验和不足,尽快形成学校特色的实施策略,提升学校的课堂施教水平。 5. 多渠道打造教师发展平台,鼓励教师自主发展。科学制定教师发展规划,加大经费投入,多级培训,以赛代训,打造高素质的教师队伍,推进学校内涵发展。 6. 继续落实坚持全面育人、和谐育人、活动育人的理念,培养优秀学生集体,促进学生综合素质的切实提高。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 | 无 |