连云区人社局聚焦点线面筑牢法治堡垒

（通讯员　黄青）亿万农民工的重大利好——《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起正式施行。自4月21日以来，连云区劳动监察大队深入工业园区、项目工地及其他劳动密集型企业，为《条例》施行预热升温，通过“点对点”联系、“线连线”宣讲和“面对面”处理，积极推动《条例》深入人心、落地生根，为全区2700余名农民工依法维权提供有力法律武器，为保障农民工工资支付筑牢坚实法治堡垒。

“点对点”联系营造服务浓氛围

以连云人社服务年为契机，组织人社服务专员定点走访工业园区和区内劳动密集型企业，围绕《条例》的立法宗旨、适用范围、投诉受理等方面的主要亮点宣传到位，指导相关负责人和相关责任人员知晓、会用，帮助广大农民工了解如何务工、如何维权。同时，深入12家建筑工地，向工地项目负责人、劳务管理人员及农民工现场发放了《条例》相关材料，并详细讲解《条例》中规定的主体责任、工资支付、工资清偿责任、监管措施及法律责任等内容。活动期间共计发放《条例》白皮书、口袋书、宣传画等宣传资料1000余份，现场解答关于复工复产期间农民工返岗措施、疫情期间劳动关系处理方式等100多项热点、难点问题。

“线连线”宣传开辟普法新阵地

《条例》正式施行前，线上线下齐开路，大力开展普法宣传预热周活动。通过“连云人社”微信公众号、“大讲堂”微信群、QQ交流群等网上公共平台，推送保障农民工合法权益方面的法律法规知识。“人社法规大讲堂”针对辖区内工程建设单位、总包和分包单位的管理人员及广大农民工四类重点群体，量身打造四期解读《条例》专题讲座，督促双方依法履行义务，严格遵守《条例》规定，引导劳资双向诚信用工、理性维权、依法讨薪。在广场、路口、社区等人流密集区域张贴标语海报30张、悬挂横幅12条，广告显示屏每日滚动播放宣传标语，努力做到纸上有文章，屏上有图像，热线有回音，网络有信息，为《条例》实施营造良好的社会氛围。

“面对面”处理畅通维权多渠道

充分发挥连云区人社局根治欠薪工作的牵头作用，加强部门联动，架设根治欠薪多重“绿色通道”，确保《条例》落地有声、抓实见效。搭建建筑领域清欠维权指引桥，确保农民工讨薪诉求进得来、专人管、有结果，对涉及拖欠农民工工资的案件优先受理、及时查处、快速结案。针对特殊群体性讨薪案件，利用连云区劳动人事争议一体化处理中心优势，结合区法院、人社、司法、总工会多部门力量，最大限度降低以裁决或诉讼方式解决欠薪纠纷所带来的人力、物力、时间的消耗，推动欠薪纠纷大调解工作的深入发展，使农民工工资保障支付工作落到实处、取得实效。