连云区人社局发扬钉钉子精神全力保障企业复工复产

（通讯员　詹慧超）为助力企业依法有序复工复产，连云区人社局发扬“钉钉子精神”及时找准切入点、全面落实责任、坚持钉牢钉实，广泛开展宣传，努力为企业和职工提供有温度、有速度、有力度的服务。

找准切入点，当好企业动态“监测员”。　3月中下旬是企业发放2月疫情期间员工工资的重要节点。近日，连云区人社局对区属重点企业工资支付能力进行全面排查，目前，已调查的70多家复工企业中，有5家企业存在问题，其中3家企业存在支付困难，2家企业存在一定的风险。

落实责任，当好复工复产“服务员”。连云区人社局联合连云区总工会赴连云开发区开展企业复工复产专题座谈3场，重点推送惠企惠民政策，指导困难企业以工资集体协调的方式妥善处理疫情期间工资支付问题，充分发挥集体协商在稳定劳动关系和企业经营中的积极作用。

钉牢钉实，当好劳动保障“人社专员”。组织全局党员干部33人“点对点”联系重点企业65家，采取“分组划片、一企一人、一人多企”方式为企业提供方便、快捷、周到的人社服务，及时解答人社相关政策，协调解决企业复工复产过程中遇到各项难题。

全员参与，当好政策引领“宣讲员”。开展人社法律法规大讲堂活动，建立学习培训交流网络平台，计划全年开展宣传40场，培训全区各类企业200多家，覆盖职工2万人以上，确保人社法规培训全覆盖，力促劳资关系和谐稳定。