聚焦

临沂经济技术开发区驻山东埃森工作组，全脱原单位工作，深入企业，热心参与企业的安全、环保整治提升，促进企业健康发展。

“山东埃森是开发区安全生产重点监管单位，工作组于2月底入驻，主要协助企业做好安全管理工作。”临沂经济技术开发区党工委宣传部副部长、驻山东埃森工作组组长王济永说。

在驻企工作组的指导下，山东埃森高度重视，大力推进风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设。专门成立了以公司领导任组长，分管领导任副组长，生产、技术、工程、安全、环保、人力资源等部门负责人为成员的“两个体系”领导小组。先后多次召开会议，统一思想、制定措施、狠抓落实。从个人到班组、车间、部门、公司，从设备设施和作业活动两方面进行风险管控分析，制定隐患排查表，工作开展得扎实深入。

山东埃森生产过程涉及的化学品较多，工艺条件复杂，自动化程度高，为了严防事故的发生。在工作组指导下，山东埃森利用宣传册、微信以及班前会班后会，组织管理人员、生产人员学习和掌握风险管控和隐患排查“双体系”知识；在厂区内设立32个不锈钢公示栏、26个岗位告知卡。进行多种形式的四级风险警示，分别标明公司级、部门级、车间级和班组级，包括风险类别、风险等级、管控措施，岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施和报警电话等，让安全警示一目了然。

今年8月，山东埃森顺利通过了开发区“两个体系”的验收。董事长赵能选说：“安全工作无小事，工作组的入驻，促进了企业安全工作的提升。”他对工作组高度负责的态度、卓有成效的监管，给予了高度称赞。

驻企工作组在监管过程中，督导企业建立了全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查机制，完善排查项目清单，明确了各部门、岗位、人员的排查范围和要求。对排查出来的隐患，要求进行全面整改，实现了隐患自查自纠自报的常态化管理。

通过“双体系”建设，有效的提高了部分设备的安全性。如氯化物车间蒸馏岗位原来的控制措施是釜上部分设有温度探头，存在着探头接触不到液相、蒸馏超温的可能，而蒸馏温度超过产品热敏度可能导致安全事故的发生，通过改进原来探头的长度、底部增设探头底阀，使安全的可靠性得到了提升；山东埃森氟氯化吡啶一体化项目，安全工作上按照要求，严格做到前置化、自动化、智能化等等。

王济永说：“我们是来做服务的。山东埃森在安全生产工作上有组织、有措施、有落实、有效果，还为我们提供了办公场地，给予了方便，我代表工作组表示感谢。”