博爱县审计局创建模范机关形成五个效应

近日，博爱县审计局召开创建模范机关推进会，要求在活动中紧紧围绕新时代审计工作新定位、新职责、新任务、新要求，对标******和******对审计工作的决策部署，对标创建政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先创优的模范机关的标准要求，通过转观念、转作风、转方式和营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，进一步形成“五个效应”。

一是对党忠诚形成“指南针”效应。通过学习指定篇目、收听收看视频授课讲座、撰写读书笔记和心得体会、举办“新时代新思想新青年研习”等形式，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，在内心最深处铸牢信仰基石，始终紧跟******步伐，紧扣***节拍，用担当诠释忠诚，以奉献彰显爱国，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心，自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

二是服务大局形成“定盘星”效应。通过以学促转、以严促转、以转促干，积极适应新时代新要求，牢固树立审计创新理念，努力实现由单纯的业务部门向政治机关的观念转变，由单纯的找问题挑毛病向常态化“经济体检”的观念转变，由单纯的当“卫士”向既当“卫士”又当“谋士”的观念转变，为推动高质量发展、改善民生、做好“六稳”工作、落实“六保”任务发挥审计作用、贡献审计力量。

三是敢于负责形成“路由器”效应。坚持以深化学习坚定理想信念，以深化学习筑牢初心使命，以深化学习推动担当作为，以深化学习锤炼过硬作风和涵养清廉本色，教育引导干部职工不断增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，不断增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，不断增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

四是乐于奉献形成“动力源”效应。针对个别职工动力不强“不想为”、能力不足“不会为”的现象，聚焦建设高素质专业化审计干部队伍要求，从强化能力培训和实践锻炼着手，重点突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，教育引导干部职工干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

五是廉洁自律形成“护身符”效应。加强党风廉政建设，教育引导干部职工牢记廉政防线是不可逾越和触碰的“高压线”，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。始终把依宪依法审计和纪律规矩挺在前面，恪守和践行“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的基本审计职业道德，着力规范审计行为，认真履行审计职责，保证审计工作质量，维护审计监督的权威性和公信力。