友好区召开2018年度总结述职大会
2月26日,友好区召开2018年度总结述职大会。全区副处级以上领导干部,机关部门、基层单位党政负责同志,区纪委委员、人大代表、政协委员、企业代表、群众代表等共计210余人参加会议。会议由区委书记张延杰主持并代表区委班子作2018年度总结述职报告及个人作年度述职述责述廉报告,区委副书记、区(局)长吴伊森作个人年度述职述责述廉报告,其他处级领导干部进行了书面述职,市委第五考核组组长刘宏宇出席大会并对考核工作提出具体要求。
会议指出,2018年,友好区委班子深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四种意识”,压紧压实“两个责任”,持续加快绿色转型步伐。全年地区生产总值同比增长6.1%;完成森林抚育20.3万亩;友好国家级自然保护区获得全省森工系统唯一获许国际重要湿地保护区称号;全年共新建、续建产业项目15个;成功举办了“2018年伊春友好蓝莓文化节暨第七届蓝莓采摘节”;高标准建设友好小浆果(蓝莓)人才驿站,引进了国内外专家学者176名,消化和吸收优秀的科研成果和高新技术6项,被农业农村部评为全市首个“全国农村一二三产业融合发展先导区”,蓝莓产业园的市场开拓及辐射带动能力进一步增强。
考核组采取“测、谈、听、查、看”等形式进行考核,开展了民主测评和调查问卷,对处级领导进行了政治理论测试;分别对区委委员、处级领导进行谈话;进行了区委领导班子和领导干部年度考核、公务员工作考核、“一报告两评议”考核及法检择优选升工作推荐考察;查阅政治生态建设、党建责任制、责任指标方面的基础材料,深入到友好人才驿站区人社局和朝阳林场等单位现场查看了“1+8”人才政策落实、优化营商服务、林场实体化转型等方面的工作进展情况,检查并指导基层党建工作。
通过此次考核,有效加强了对友好区领导干部廉洁从政行为的监督,提升了党内各项监督制度的执行力,提高了领导干部履行岗位职责的能力和水平,对全区营造良好的政治生态起到了积极的推动作用。