郯城县交通运输局积极推动信用信息系统建设扎实开展从业人员信用记录征集工作

一是广泛宣传发动，营造浓厚诚信建设氛围。以多种形式多种渠道宣传诚信理念，扩大道路运输行业诚信建设的社会影响力。结合品牌创建，在道路运输企业门口树立“阳光交通、和谐之旅”品牌；在客车班车、公交车、出租车等车辆及车站、公交港湾、候车亭等显著位置处，张贴核心价值观宣传条幅，利用车载电视循环播放“讲文明树新风”公益广告等，大力宣传守信典型，曝光失信行为，营造“守信者荣、失信者耻”的氛围，让诚信意识扎根企业、深入人心，在全县道路运输行业营造了浓厚的诚信建设氛围。

二是强化教育培训，提升诚信服务水平。紧密结合道德实践、法制教育、业务培训开展诚信教育，认真组织工作人员学习《公民道德建设实施纲要》、《交通行政执法职业道德》等文件，深入开展“五讲五比五争当”活动，全年累计培训工作人员300余人次。围绕诚信抓服务，积极推行“首问负责制”、“服务承诺制” 、一条龙服务，把诚信贯穿于服务的全过程，运输行业管理工作实现了由单纯管理型向服务型转变，行风建设和服务水平得到明显加强。

三是全面推行运输企业和从业人员诚信考核，建立道路运输行业诚信考核指标体系。针对道路运输市场不同经营门类，分别制订客运企业、道路运输站场、机动车维修、机动车驾驶培训、出租车公司的诚信考评内容，以便全面、准确、客观、公正地反映从事道路运输行业企业的诚信状况。截至目前，共诚信考核客货运企业（站场）33家，维修企业13家，驾校3家，从业人员1.2万余名。

四是规范道路运政管理，构建信用信息共享机制。建立道路运输企业、从业人员诚信信息收集和整理制度，通过信息系统自动记录企业、从业人员的各种信用信息。建立诚信激励机制，在行业准入、行政审批、资质管理、招投标、评级评优等方面逐步实施信用报告。对诚信考核良好的企业和从业人员，在扩大经营范围和经营规模审批、客运线路招投标以及评比表彰等方面优先考虑，在站场建设资金补助、技改资金补助等国家和地方政府优惠政策上给予重点倾斜；在道路运输服务采购、招投标、人员招聘等方面，优先推荐诚信考核等级高的道路运输企业和从业人员。同时，严格落实失信惩戒措施。依托运政业务信息平台，建立、落实企业和个人的黑名单制度、黑名单互通机制、“红黑榜”公示制度。对信用状况差、失信严重的企业和个人分别列入 “黑名单”，并在评先评优时实行一票否决；违法的要追究法律责任，对失信或严重失信的道路运输企业、从业人员，按照法律法规限制其业务发展，真正实现惩戒失信见实效。