沂水县司法局实施三项工程强化对党员律师管理

实施“安家工程”，加强党员律师组织关系管理。将对党员律师的组织管理与律师的执业管理紧密结合，在全面排查党员律师数量的基础上，建立党员基本情况信息库，集中管理律师党组织关系。强调律师进所，组织关系随行，及时落实归口管理。在律师申请执业的第一时间，将党员律师及时编入党支部，做到律师申请执业与接转组织关系“同步”;在办理律师转所执业手续时，同时看是否是党员律师，做到办转所手续与转组织关系“同步”，有效解决“口袋党员律师”、“隐形党员律师”问题，做到“流动不流失，远飞不断线”，保证进入律师行业的所有党员都能找到自己的组织。

实施“希望工程”，做好入党积极分子培养工作。针对党员律师比例偏低现象，按照“坚持条件、保证质量、改善结构，慎重发展”的原则，积极支持和鼓励中青年律师申请入党，注重从年轻律师和业务骨干中“选苗子”，通过***考察、结对帮带、定期培训等方式“育苗子”，有计划地把律师队伍中的优秀分子吸收到党的队伍中来，灵活把握培训、考察、政审、转正等程序，对入党积极分子要成熟一名发展一名，力争在较短的时间内，吸收一大批律师业务骨干进入党的队伍。目前，共有党员律师24名，入党积极分子7名。

实施“领头羊工程”,选优配强律师所党支部书记。把律所管理层中思想政治素质好、业务能力强、群众威信高的律师党员推选到支部书记岗位上来，实行党务所务“一岗双责”制，确保律师所党组织有条件、有机会、有能力为律师事务所的发展把好舵、撑好船。