兰陵县物价局四个注重提升干部履职能力

为做好新形势下物价工作，兰陵县物价局以“服务中心、建设队伍”为核心，不断提升干部职工履职能力，以过硬的本领和过硬的队伍促进物价工作再上新台阶。

注重理论学习。利用“周五大讲堂”学习平台，充分发挥科室业务骨干“传、帮、带”作用，开展以会代训、政策讲解、案例分析、互查互评等业务学习活动，有针对性的提高全县物价队伍的整体业务能力。

注重党性建设。以坚定信念、服务人民、廉洁自律为重点加强党性教育，引导党员干部坚持立党为公，执政为民，牢固树立正确的政绩观，有针对性的组织党员到红色教育基地进行党性教育。

注重工作制度。该局始终坚持把制度建设作为推动各项工作的治本之策，创新工作方式方法，健全完善机关工作规范，真正形成科学管理、依法行政、用制度管人、用制度理事的良好局面。

注重服务水平。继续巩固群众路线教育实践活动成果，在具体工作中推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”三难现象的发生，做到热情服务、文明执法。