临沂工业园区企业营造温馨环境暖人心

近年来，临沂工业园区通过情感待人、环境留人、文化育人等方式，不断优化服务环境，提升服务效率，为园区企业创造拴心留人的良好环境。

加强情感沟通，真心实意待人。企业负责人深入一线、车间，与职工广交朋友，把握职工的思想脉搏，及时解决职工困难；组织开展谈心谈话活动，消除职工沟通障碍和心理隔膜，减少与职工之间的冲突和矛盾；设立“意见箱”，虚心听取职工的合理化建议，对有价值的意见和建议做到及时推广，需要改善的地方做到及时改善。

改善用人环境，提高生活质量。为员工宿舍配备电视、空调、网络，设立夫妻房；按照技能和岗位提高职工的工资薪酬；努力解决员工子女入学问题，不断提高职工的生活水平，尽力解决他们的后顾之忧。

营造文化氛围，丰富职工业余生活。鼓励职工集体学习、自主学习，采取“师带徒”“结对子”“一帮一”的方式，由经验丰富的老职工面对面、手把手地进行传、帮、带，不断地在学习中进步，在工作中成长；组建员工活动室，举办趣味运动会、知识竞赛等，丰富员工业余生活，营造一个和谐、舒心的办公、生活环境。