沂水县人社局以制度建设为抓手改善机关作风促进效能提升
为切实加强机关作风建设,沂水县人社局以制度建设为抓手,积极完善机关规矩,通过完善制度,强化督导等措施,严肃机关工作纪律,改进工作作风,强化效能建设。
一、完善制度,有章可循。在学习、考勤、请销假等制度的基础上,增加了岗位文明、服务承诺等制度,局领导以身作则,带头执行规定,干部职工严格遵守,全系统上下形成了勤政廉洁、依法行政、监督互学、严守纪律的良好氛围。
二、注重落实,强化考勤。积极强化机关制度的落实力度,同时实行请销假备案制度,从源头上杜绝工作人员无故迟到、早退及缺勤现象,进一步提高了工作效率。
三、强化督导,奖勤罚懒。成立督导组,针对机关工作人员上班下班考勤、服务意识、服务态度、中午饮酒等情况,责成专人在全系统不定期进行明察暗访。同时严肃查处和纠正“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风和倾向。同时将考勤、服务态度和工作业绩纳入工作人员年度岗位目标考,并直接与科室和个人评优挂钩。