临沭县依法及时处理劳动人事争议案件化解矛盾纠纷
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于2021年12月28日发表
临沭县劳动人事争议仲裁部门认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,按照“快调、快立、快结、办好”的原则,积极处理各类劳动人事争议案件。
在办案过程中,坚持“调解优先,调解为主”的原则,将调解工作贯穿在整个案件处理过程中,尽可能做到“案结、事了、人和”,进一步维护了社会的和谐稳定。去年以来,临沭县劳动人事争议仲裁院共立案117起,结案97起,其中调解结案55起,裁决结案42起,按时结案率达100%,共为当事人挽回经济损失350余万元,接待群众劳动保障法律法规政策咨询服务1000余人次,为维护劳动者合法权益做出了积极贡献。
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2023-10-01 11:43:10重新编辑