市地产交易中心开展培训为干部职工充电

    市地产交易中心坚持早谋划、早部署、早行动，围绕当前不动产登记工作发展的新形势、新任务和改革过程中面临的新问题，“找准切入点、把握着力点、突出关键点、立足突破点、抓住落脚点”，凝神聚气开展全员培训，力争“新年新气象、新年新起色、新年新成果”。此次培训共举办7场次，共计14个学时。
    一是培训内容求准求新。交易中心本着“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则，有目的、有重点地开展教育培训活动。一方面紧密结合实际工作，解决工作中的重点、难点及容易出现错误的细节问题；另一方面学习不动产登记工理论知识、法律法规、办理流程和操作技巧。全面提升了干部职工的综合素质和办证效率。
    二是培训方式求活求变。中心摒弃单纯理论讲解枯燥无味的弊端，将具体工作中的具体操作和典型事例引入课堂。通过开展主任、科长讲座活动，采用案例式、启发式、体验式等多种形式进行讲解，并把网上办理、协调群众矛盾等列入授课范围，调动了干部职工学习的积极性，提高干部职工处理疑难报件的能力，进一步提升了中心的整体服务水平。
    三是培训效果求真求实。我中心在节前就制订了培训计划，明确了培训时间、培训内容和授课人员，并于2月6日至10日开展为期七天的集中培训，聘请专家学者、业务骨干进行授课，促使干部职工活学活用，学以致用，真正成为各自岗位上的行家里手、专家能手，切实担负起深化不动产改革“排头兵”的重任，以适应当前改革任务叠加，挑战和机遇并存的新形势需要，推动全年各项工作高效、有序开展。
    四是培训管理求严求细。中心严格培训考勤，严肃培训纪律，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。同时还成立了培训督查组，重点检查作风纪律、执行“禁令”情况，促使干部职工迅速收心归位，牢固树立“守纪律、讲规矩”意识，着力营造风清气正的干事环境，为完成好全年各项工作任务提供坚实的作风保障。