对标人社事业发展新部署谋划人社工作落实新举措市人社局开展学习贯彻党的十九大精神大讨论

　　近一段时间，学习贯彻党的十九大精神的热潮在市人社局全局系统内迅速掀起，我局以局党组理论中心组学习、专题宣讲报告会等形式，深入学习领会党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。
　　11月20日，我局在全局系统内印发了《关于开展讨论并制定明年和今后三年工作规划的紧急通知》，对标十九大报告对人社事业的新要求和新部署，对标《辽宁省人民政府办公厅关于印发
　　一要认真落实“提高就业质量”的要求，着力抓好就业这个最大的民生。坚持就业优先战略和积极的就业政策，保持发展与扩大就业的良性互动，努力实现更高质量和充分就业。大规模开展职业培训，提升劳动者职业能力。注重解决结构性就业矛盾，破除妨碍劳动力社会性流动的弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。大力推动大众创业、万众创新，鼓励和引导城乡劳动者开展创业活动。高度重视高校毕业生、“零就业”家庭、最低生活保障家庭等重点群体就业，促进农村富余劳动力转移就业，做好化解过剩产能中的职工再就业等工作，让人民群众有更稳定的工作。
　　二要认真落实“加强社会保障体系建设”的要求，不断提升社会保障待遇水平。进一步完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度，完善失业、工伤保险制度，为社保事业更加公平、更可持续发展提供机制保证。深入实施全民参保计划，努力扩大社会保障覆盖范围，切实实现“应保尽保”。健全社保待遇合理调整机制，确保社保基金安全可持续运行，努力提高各项社保待遇和公共服务水平，让人民群众享有更可靠的社会保障。
　　三要认真落实“让各类人才创造活力竞相迸发”的要求，大力推进人事人才领域的改革创新。着眼于“建设高素质专业化干部队伍”目标，贯彻“四个坚持”和“好干部标准”，加强公务员队伍建设，提高公务员队伍的政治能力、专业能力和专业精神。深化事业单位人事制度改革，切实增强事业单位用人活力。坚持以高层次、高技能人才建设为引领，抓好“百千万人才计划”、“专业技术人才知识更新工程”、“高技能人才振兴计划”等一系列重大人才工程项目，加大人才开发和优化配置力度，努力形成人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。
　　四要认真落实“构建和谐劳动关系”的要求，积极化解人社领域各类矛盾纠纷。深化收入分配制度改革，着力完善企业工资水平决定、集体协商、最低工资有序增长等机制，努力让人民群众有更满意的收入。进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，加强劳动关系协调工作。做好人事争议调解仲裁、劳动保障监察执法、人社信访受理等工作，切实保障好包括农民工在内的全体劳动者合法权益，让劳动者实现更体面的劳动。重视和解决好各项历史遗留问题和难题，在保障和改善民生、维护社会和谐稳定等工作中作出应有贡献。