我市两千余名新型农民成为农业科技致富带头人

2017年，我市农业部门以提升农技推广体系服务效能、增强农村实用人才教育培训为主要手段，坚持把培育新型职业农民作为发展现代农业的基础性战略性工程，取得较好成效，2000余名新型职业农民成为农业科技致富带头人。

为做好新型职业农民培育工作，市农委召开专题工作会议，制定我市新型职业农民培育工作计划，对新型职业农民培育工作进行了全面部署。各项目县分别召开会议，成立了项目领导小组和新型职业农民资格评审委员会。

同时，市农委实行“一点两线、全程分段”的培训模式培育新型职业农民，即以产业发展为立足点，以生产技能和经营管理水平提升为两条主线，把分段集中培训、实训实习、参观考察和生产实践相结合，实行“一线在上、一线在下”的培训模式。“一线在下”即生产技能培训由县组织培训机构和实训基地分段开展。各项目县充分利用冬闲的有限时间，在各实训基地开展生产技能培训工作。按照贴近农村、方便农民、就地就近的原则，按学员类型编班、分类型选择培训内容。“一线在上”即经营管理培训由市级部门牵头主办，项目县协办，统一到省级培训基地集中开展培训。培训期间，他们还组织学员参观考察本市以及外市的农业产业化龙头企业和农产品交易市场，深入到辽宁双增商贸电子商务有限公司、大梨树七彩田园、辽宁峪城菌业有限公司等试验示范基地参观学习。

通过培训及组织培训班省内多地、多人次的参观考察，极大地开拓了学员眼界。各考察基地先进的技术、优美的环境、丰厚的回报吸引了学员的目光，为学员创建自己的农业品牌起到了榜样作用。实施新型职业农民培育工程以来，我市还陆续出台了针对新型职业农民的扶持政策，这些政策的落实进一步增强了新型职业农民扎根农村、做大农业的信心，更吸引了大批优秀青年回乡创业，为农业、农村的兴旺发展提供了人力支持。