市纪检监察机关强化责任意识狠抓压力传导

市纪委把落实“两个责任”作为深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”，严格履行监督责任，不断强化各级党组织和领导干部的角色意识，推动主体责任落地生根。各级党委、党组和纪委、纪检组知责、明责、履责、尽责意识显著增强，我市党风廉政建设形成了上下联动，齐抓共管的可喜局面。

市纪委首先从知责明责入手，通过开展“两个责任”主题宣讲强化党性观念、责任意识。连续两年组成“两个责任”宣讲团，由市纪委副书记、常委带队，先后到县区和市直部门进行26场次巡回宣讲，共有5539名党员领导干部参加。同时，从解决担当缺失问题入手，用追究问责倒逼责任落实。抓住腐败问题多发的部门、不正之风蔓延的领域、部门监管不力的问题和损害群众利益的行为这些重点进行问责。连续三年开展集中排查解决损害群众利益典型信访案件活动，在加大惩治力度的同时，强化追究问责。共排查信访问题719件，筛选典型案件448件，给予党纪政纪处分496人，为群众挽回经济损失1544万元。

市纪委还从防止责任体系虚化入手，以上率下推动“两个责任”落实。督促落实《中共本溪市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《关于市委常委所在部门和人大、政府、政协党组以上率下落实党风廉政建设主体责任的意见》，强化职能作用，拓展作为空间，使得全党动手、齐抓共管的局面不断巩固发展。

市纪委坚持把问责融入工作检查、责任考核和专项整治，使问责进入常态化。改进责任制检查考核方式，由市委书记、市长和其他市委常委、副市长带队，对落实主体责任情况进行全覆盖式的检查考核，对检查发现的351个问题以书面形式分别反馈被检查单位，对存在年度“零办案”、自查“零报告”、整改不彻底等问题的49个部门的84名党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）进行了分批约谈。

2015年，我市纪检监察机关共对党员领导干部实施问责261人次，其中，组织处理139人、党纪政纪处分122人次。通过追责无禁区、问责全覆盖，有力纠正了一些领导干部不想抓、不愿抓、不敢抓等错误认识和“老好人”心态，形成了落实“两个责任”的强气场。