市人社局建立微信群促工作效能提升
为进一步方便工作联系,运用现代化手段提高工作效率,日前,市人社局将手机微信纳入工作体系,在系统内部建立了两个微信群,通过搭建交流、沟通、宣传、学习的平台,实现了信息的及时传递和资源共享。
市人社局两个微信群分别为“领头雁”和“中流砥柱”,群成员主要包括局领导班子、局属事业单位负责人和机关中层干部,两个微信群各有侧重,通过在微信群里进行工作部署、工作汇报、工作交流等,实现即时交办工作、即时领受任务、即时发现问题、即时整改落实。微信群的建立不仅令工作调度更为快速,为领导随时随地掌握工作进度和快速有效的解决工作上遇到的问题提供了方便,也有利于上下级之间平等互动和部门之间的协同,这是市人社局创新工作方式,优化工作作风,提高工作效能而采取的又一举措。
为确保微信群发挥最大作用,该局同时制定了信息发布管理规定,要求群内所有成员使用实名,及时回馈信息,不发布工作以外和不健康的内容信息等。