市人社局积极开展春风行动促进农村劳动力转移就业2727人

　　1-3月，市人社局在全市范围内开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，以农村劳动者为主要服务对象的“春风行动”专项活动。活动期间，全市共收集就业岗位4800余个，组织各类专场招聘会41场，为农民工提供免费公共就业服务1.8万人次，本地企业吸纳农村劳动力就业2168人，组织农村劳动力跨地区劳务输出559人，提供劳动维权服务和法律援助1246人次，推荐诚信服务机构13个，推荐用工规范诚信企业231 个。

　　此次“春风行动”共分为摸底调查、岗位收集、岗位对接三个阶段。市人社部门在依托基层公共就业服务机构深入农村和社区，开展农村劳动力资源调查；成立多个岗位收集小组，广泛收集市内外适合农村劳动力就业的用工信息的基础上，通过组织各类招聘会，实施岗位对接，积极促进农村劳动力转移就业。

　　为确保此次专项活动取得实效，市人社局在活动过程中突出三个特点：一是加强宣传，营造促进农村劳动力转移就业的良好氛围。通过《本溪日报》、本溪就业网、社区宣传栏等发布“春风行动”的相关信息，并开展形式多样宣传活动，形成了广泛的社会影响，营造了促进农村劳动力转移就业的良好氛围。二是多部门联动，全方位推进农村劳动力转移就业工作。市人社局不仅与市总工会、市妇联联合出击，先后举办了“春风行动暨农村劳动力转移就业招聘会”、“‘大众创业促发展，春风行动惠民生’女性专场招聘会”等专场招聘活动，积极为广大农村劳动者提供政策咨询、职业介绍、职业指导、创业指导等服务。同时，还与各县（区）人社部门实施联动，开展就业服务“大篷车”下乡送岗位、送政策活动，实行零距离服务，帮助有转移就业意愿的农村劳动力实现成功就业。三是开展中介机构年检，优化农村劳动力转移就业环境。活动期间，市人社部门还组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，大力清理和整顿职业介绍领域的违法招聘行为，为农村劳动力转移就业创造了良好环境。