不能都当王老好

俗话说：自己的刀削不了自己的把。

自己的刀削不了自己的把，这是典型的纵容包庇，这是典型的护短行为。公车私用的事实摆在那里，各单位就应该勇于面对，就要根据当事人和管理人违纪行为的性质、情节、影响和危害程度，做出公平、公正的相应处分。个别单位企图通过向上级纪检监察机关和本单位纪检监察部门说情、狡辩，或者拖延不处理、轻微处理等手段，逃避处分和处罚。私心越重，部门利益越重，在处分公车私用行为时，就会出现自己的刀削不了自己的把的现象。这是对党纪政纪的藐视，这是对社会监督的挑衅。

发生公车私用问题的单位，在日常公车管理、监督、教育和处罚方面一定留有缺口，让领导干部和司机有机可乘。这说明公车私用问题单位没有从“严”字上下功夫，严的不够，或者把监管当成是应付上级检查、走形式、走过场，机关作风松散、松懈、松垮也就不足为奇了。有的单位管理公车，只管理那些平时没有机会和特权接近公车和使用公车的人，而对领导干部和司机要么不闻不问，要么睁一眼闭一眼，不舍得对特权人物下手，不敢拿特权人物开刀。

有的单位干脆对管理公车私用不感冒，以为公车私用是人之常情，是机关的常态，管理只需贴上一张纸，上写管理制度和处罚条框，而实际上不管单位谁在公车私用，都没有人站出来去得罪人，当黑脸包公，不去惹闲气、讨人嫌。有的单位一贯好好主义，只要没有人犯大错误，三公消费无所谓。

正因为某些人某些奇怪的思想，左右了正常的机关三公管理，公车私用等行为才屡禁不止，大家和和气气，都当“王老好”，本单位的管理制度、处罚条文成了摆设，自己的刀削自己的把？等猴年马月去吧！