友好林业局友谊林场全力推进林场文化建设

    近年来，友好林业局友谊林场始终把林场文化建设作为教育职工群众，增强林场凝聚力、向心力的重要手段，不断加大对林场文化建设的投入力度，坚持建设以人为本、共建和谐、管理创新为特征的林场文化，以林场文化建设助力林场经济发展。
    该场按照社会主义核心价值体系的要求，以开展职工思想政治教育活动为载体，倡导职工爱岗敬业、力争一流、勤于学习、勇于创新、乐于奉献，不断提升广大职工的思想道德素质。以各种技能培训学习和重大会议为契机，组织林场职工参加检尺技能、普法教育等培训活动。结合林场生产经营实际和工作需要，与人力社会资源保障局等单位配合，利用业余时间，对职工进行科学文化和专业技能培训，形成职工技能动态培养机制，不断提高职工的综合素质，使终身学习成为职工的内在要求。
    该场积极做好困难职工帮扶工作，为困难职工办实事、做好事、解难事。他们制定了困难家庭帮扶制度、困难学生助奖学金制度，并帮助安排富余职工转岗就业，不断创新救助工作模式，拓宽救助工作渠道，及时解决了职工的后顾之忧，引导职工参与林场文化建设，使林场文化真正融入每个职工岗位，并转化为职工忠诚林场、爱岗敬业的自觉行动。
    该场准确把握林场文化建设的特点，不断总结经验，创新形式，打造品牌。充分利用简报、板报、场务公开栏等阵地，广泛宣传，深入发动，营造人人知晓、关心、参与林场文化建设的强大声势。以林场生产经营为中心，推进文明社区创建工作，努力建设和谐林场文化。同时，积极挖掘林场特色，善于运用职工喜闻乐见的形式，通过举办篮球、排球、手工编织、才艺大赛等活动，推进林场文化的生活化、大众化、娱乐化，使林场文化多姿多彩。