南岔区圆满完成乡镇党委换届工作
乡镇党委换届工作启动以来,南岔区统筹谋划,周密部署,精心组织,有序推进,于9月16日圆满完成了乡镇党委换届工作,共选举产生新一届党委班子成员18人,大专以上学历占100%,平均年龄42.5岁,比上届年轻4.6岁,选配女干部17人,乡镇党政班子的干部整体素质、领导发展能力都得到了优化和加强。
该区高度重视乡镇党委换届工作,坚持做到组织、排查、措施三个到位。通过发放宣传单、信息直送点等形式,集中宣传换届工作的重要意义、各项政策等100余次,为乡镇党委换届工作营造了浓厚的舆论氛围。他们深入开展了以学干部法规、学换届政策、学监督纪律、学典型案例为主要内容的学习活动,500多名党员干部直接受到了教育,换届知识知晓率达到100%。他们改变以往群众参与换届仅限于打钩划叉、举手放手的简单做法,把民主推荐、民主测评、考察谈话等关键环节的话语权都交给群众。设立了换届意见箱10余处和专线电话1部,建立了24小时轮岗接访制度,让群众的意见和建议能及时通畅传递到组织部门,为换届工作科学决策提供依据和参考。建立了群众参与引导站、设立了参与回馈箱、换届垂询电话等,引导群众正确行使民主权利200余次,促使群众正确表达真实意愿,确保把那些人品正、干实事、敢破难、业绩好的干部选出来。
该区把严肃换届纪律贯穿换届全过程,区委组织部结合实际,研究制定了《严肃换届纪律职责明细表》,就严肃教育、严格监督、查处办法等相关任务职责实行细化到点,明确了具体要求和责任人。坚持实行严肃换届纪律公开承诺制度,党员领导干部带头签订承诺书200余份,较好地带头执行和遵守了5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求,自觉接受全体党员干部和社会各界的监督。区委换届督查组深入乡镇通过问卷调查、个别考察谈话等方式,对乡镇换届纪律落实情况进行了全程督查,换届纪律满意度达100%。