持续推进简政放权优化配置机构编制

2月26日，市编委办召开全市机构编制工作会议，总结去年工作，部署今年任务。

会议指出，2015年全市机构编制部门迎难而上、开拓创新，取得了丰硕成果：简政放权工作成果显著。市本级制定了第二批、第三批行政职权取消下放目录，提出了第四批行政职权取消调整意见，共调整行政职权837项；在全省率先完成市政府各部门权力清单和责任清单制度建设，市本级确定47个职能部门和单位共计3191项行政权力，各县区提前完成了权责清单的编制和公布任务，工作进度走在全省前列；代表全省地级市接受***简政放权评估组检查评估，得到***评估组的充分肯定和高度评价。政府机构改革基本完成。科学设置行政机构，进一步理顺部门职责关系，提高政府行政效能，并重点做好市政府各部门“三定”规定，除涉及整合及省对口部门未出台“三定”规定的部门外，完成了其余21个部门“三定”规定的审核上报工作。深度推进重点领域改革。在经济建设领域，深化了大健康产业、智慧城市建设、城市综合执法、不动产登记等体制调整和改革，同时创新体制机制进一步增强全市旅游、体育事业发展的“软实力”和核心竞争力。在民生领域，理顺了城区静态交通管理的职责关系，为推进治理交通拥堵提供了体制机制保障。不断深化事业单位改革。出台了《本溪市分类推进事业单位改革的实施意见》，完成了事业单位登记管理制度改革，研究提出市直事业单位优化整合意见。进一步做好控编减编工作。全年共收回行政编制35名、工勤编制30名、事业编制2210名，全市党政群机关和事业单位实有人员减少1268名，实现了财政供养人员负增长。

会议强调，2016年机构编制工作要重点做好以下工作：大力推动简政放权，着力营造良好发展环境；深化重点领域改革，着力推动体制机制创新；积极推进事业单位改革；进一步严格和创新机构编制管理，优化机构编制资源配置，确保财政供养人员只减不增。