金山屯区各级基层党组织集中开展换届选举工作

    为进一步加强全区党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照省、市委的部署和要求，今年4月以来，金山屯区各级基层党组织集中开展了换届选举工作。
    工作中坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以党章和党内有关规定为遵循，以谋划和推动科学发展、选好配强基层领导班子为重点，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先的用人标准，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部。进一步优化领导班子结构，努力把基层领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导班子科学发展的坚强领导集体。
    在区委的正确领导下，全区各级党组织高度重视，广大党员群众积极参与，本着统筹谋划，科学选人。民主公开，树立正气。立足实际，规范流程，严密组织的方针。截止4月底，全区43个基层党组织除3个党工委外，其余全部通过召开党员大会的方式产生了新一届领导班子。另有6个社区和2个农村基层党组织采取公推直选的方式产生新一届班子。参加选举的党员数占全区党员总数的90%，体现了党组织的凝聚力和战斗力。
    这次换届选举区委特别注重改善年龄、文化、性别等结构，班子成员年轻化、知识化有了明显提高。新一届基层领导班子187名成员平均年龄 43.8 周岁，大专以上文化程度占92%，其中女委员占17%，基层书记、副书记平均年龄45.4周岁。领导班子结构得到优化，班子成员分工更加合理，班子整体功能显著增强，初步建成了一支懂科学、会管理，具有朝气的强有力的基层领导班子队伍。通过这次换届，初步实现了基层党组织领导班子素质更高、结构更优、能力更强、干劲更足、业绩更好的工作目标。