确山县人社局扎实开展职业技能提升行动

投稿：市人社局　　来源：时间：2019年11月19日

近年来，确山县人社局积极策应人才强县发展战略，全面推进职业技能提升行动，扎实开展各类职业技能提升培训，为全县经济发展提供了有力的技能人才支撑，打下了坚实基础。

一是建机制。相继出台了《确山县职业技能提升行动方案（20192021年）》《2019年补贴性职业技能提升培训专项方案》《关于建立职业技能提升行动工作机制的通知》等文件，对各部门的培训任务进行分解，并对落实职业技能提升行动实名制管理提出明确要求。

二是建组织。成立了职业技能提升行动领导小组，由分管副县长任组长，人社、财政、教育等部门主要负责同志为成员，切实加强对职业技能提升行动的领导，适时召开专题会议，研究推进职业技能提升行动。同时，成立了工作专班，确保工作有序开展。

三是树品牌。围绕确山支柱产业、重点优势行业，建成富有确山特色的技能人才培养体系，积极参加技师评选活动、职业技能大赛人才选拔，充分发挥技能人才的引领和辐射作用。积极参加全市职业技能大赛，取得优异成绩，今年共获得保育员、美容、汽车维修等领域1个一等奖，3个二等奖，2个三等奖。积极培养选树典型，目前全县共有驻马店市技术能手3人 。

四是夯基础。全力打造高标准全民技能振兴培训基地，坚持以培养载体为支撑，成功构建完善、科学、规范的人才培训平台。截至目前，共建立10余家培训基地，为全县人才培养、队伍建设提供了坚实保障。

五是抓培训。发挥全民技能振兴工程作用，整合各种培训资源，出台相关优惠政策，鼓励有关培训机构，积极组织返乡者进行培训，促其提高技能素质，引导定点培训机构开展定单、定向培训，及时做好技能培训、转移就业和自主创业的有效衔接。同时，建立了返乡者培训专项资金，实行了培训奖励措施，对培训机构每培训一名返乡者，根据培训时间给予一定额度的补贴。截至目前，人社部门已开展职业技能培训5600人次。