确山县两新组织党建工作成效显著
确山县“两新”组织党建工作成效显著
投稿:huoruiqi 来源:驻马店日报时间:2019年09月16日
做好新经济组织和新社会组织(简称两新组织)的党建工作,是新时代党建工作的新要求。近年来,确山县在党建工作中,注重把基层党组织活动与两新组织党建紧密结合,夯实工作基础,取得了显著成效。
深入摸底排查,确保底数清楚。确山县建立两新组织党建工作联席会议制度,对排查工作研究部署,加强指导。由县委组织部牵头,按照职责管理权限,指导县产业集聚区、市场监督管理局、民政局、司法局、财政局、教体局等部门,分类别对两新组织进行摸底排查和核实对照,在剔除有名无实的空壳组织、久不运转的僵尸组织和多重注册的影子组织的基础上,根据从业人员数量和党员数量对两新组织分类建立台账和党员信息库,实行动态管理。目前,全县共有固定经营场所、有一定数量职工、有生产经营活动的实体性非公企业140家,社会组织45家。
创新形式组建,确保党组织全覆盖。县组织部门按照有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥作用,有利于两新组织生产经营的原则,坚持因企制宜、分类指导、区域统筹和成熟一个、组建一个、巩固一个的原则,对两新组织采取多种形式组建党组织。有3名及以上正式党员的,全部单独建立党组织,党组织与两新组织同步发展。对党员不足3名的,按行业相近、地域相邻和有利于党员参加组织生活、发挥作用的原则,由两个或两个以上企业或新社会组织联合建立党支部。对于党员人数少、不能单独设立党支部或成立条件还不够成熟的非公企业和社会组织,将党员组织关系转到企业所在村党支部。对没有党员的企业,派驻党建指导员,党组织的隶属关系以属地管理为主,归口管理为辅。目前,全县非公有制企业建立党支部129个,社会组织建立党支部39个,党组织覆盖率达100%。
为抓好党组织书记队伍建设,确山县注重从业主党员、管理层党员、经营技术骨干党员中选优配强非公企业和社会组织党组织书记,对暂无合适人选的,通过下派党建指导员、离退休党员干部到企业兼任党支部副书记,全面抓好两新党组织书记队伍建设。
目前,全县70名非公企业党组织书记,有25名企业业主担任党组织书记,40名企业管理层人员和经营技术骨干担任党支部书记,5名党政机关退休干部担任党支部书记。
为抓好党建指导员队伍建设,该县按照素质好、业务精、能力强、热情高的标准,向两新组织派驻86名党建指导员,定期到派驻单位指导开展三会一课、民主生活会等组织生活,协助做好党员发展、流动党员管理、党员民主评议等工作,不断提升两新组织党建的规范化水平。
为抓好党员队伍建设,确山县把两新组织党员培训纳入全县党员培训整体规划,确保党组织书记每年至少培训1次,其他党员3年轮训一遍。同时,认真做好发展党员工作,注重从群团组织负责人、企业经营管理人员和生产一线骨干中培养发展党员。近年来,全县共培养两新组织入党积极分子151名,发展党员43名。