上蔡县规范化管理提高第一书记扶贫实效

投稿：上蔡县人民政府　　来源：时间：2016年11月04日

今年来，上蔡县积极探索，着力抓培训、增素质，抓机制、压责任，抓惩处、明规矩，规范驻村第一书记的管理机制，取得实效。

一是抓培训、增素质。举办培训班3次，组织第一书记全面系统学习中央和省市县委关于驻村任职相关文件。先后邀请省扶贫办基础项目处、互助资金小额信贷办公室、信息中心及第三方评估机构专家开展讲座，讲政策、说案例、教方法，让每个第一书记真正明白自己的职责、使命和项目运作具体流程。二是抓机制、压责任。建立月例会、月报告记实备案、不定期入村督导、年度考核等机制，每月召开驻村第一书记脱贫攻坚工作推进会，逐村通报人员到村、走访群众、申报项目、解决问题等11项内容。同时，采取进村抽查、实地走访等方式，监管第一书记在岗履职情况，为第一书记扎实开展脱贫工作夯实制度保证。三是抓惩处、明规矩。制定对县派驻村第一书记的处理办法，凡被省、市、县驻村帮扶或脱贫攻坚督导组发现不在岗的，按1次、2次分别予以诫勉谈话和召回处理；对驻村和脱贫攻坚工作造成恶劣影响的，给予相应的党政纪处理；被召回的第一书记是后备干部的，取消后备干部资格且3年内不得重新推荐为后备干部。对省、市派驻的第一书记，报告上级驻村办按规定处理。

止目前，全县驻村第一书记共为所驻村争取项目180个，落实帮扶资金9405.5万元，帮助解决困难问题470多个。